XX区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除双方的劳动关系，由被告支付工伤保险待遇。同年6月1日，原、被告在该委主持下达成调解协议，终止原、被告的劳动合同 上诉处理。双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力。 代理审判员 罗利 二0一二年四月六日 书记员 刘培桃...
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支付给被上诉人经济补偿金。被上诉人的“三私”行为严重违反了上诉人的规章制度，被上诉人要求解除劳动关系，上诉人不需要向被上诉人支付经济补偿金。三、一审判决上诉人支付 驾驶员，并非与上诉人建立劳动关系，并提交了内部承包协议及工资单证明其主张，但是被上诉人对承包协议上的签名及工资单的真实性不予认可。上诉人在 ...
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的《建设工程施工合同》。 原审法院审理认为：一、关于合同与相关协议的效力及其应否解除的问题。双方签订的《建设工程施工合同》，惠安公司具备承建该 咨询单位资质证书》，原审判决以其鉴定报告作为定案依据是错误的。国家发展改革委办公厅２００５年２月１６日认为其可从事涉案工程造价鉴定业务的文件以及海南省建设厅 ...
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颁给再许可证，如果本联营所取得的特许合同规定此项权利。委员会根据与受益者共同协议所规定的条件颁给此项许可证或再许可证并将经营所需的知识予以传达。此项条件 此外，委员会将表明联营贷方和借方的财务平衡表通知理事会和议会。理事会以特定多数决定解除委员会对每项预算执行的责任。它以其决定通知议会。第一百八十一条 ...
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24655.17元；5、2009年度年休假工资3448.27元。2010年7月8日该委作出仲裁裁决：1、被告于裁决生效之日起七日内支付原告2010年2月1 的当事人承担不利后果。原告主张2010年3月4日与被告口头达成了协商解除劳动关系的协议，但被告并未确认，原告无证据证明双方于2010年3月4日达成 ...
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公司处工作，根据劳动合同第16.4条的约定，原告可以与被告xx公司另行签订协议，根据派遣协议书第6条的约定，被告xx公司有权将原告退回被告yy公司 奖金等，应当及时足额支付并依法代扣代缴个人所得税；第十条对被告yy公司员工的解除使用约定为：被告xx公司使用被告yy公司员工时所依据的客观情况发生重大变化 ...
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，三民公司只同意补偿李智等六人一个月的解除劳动关系经济补偿金。李智、龙曙光、唐海龙、邓培玲等六名员工即到成都高新技术产业开发区合作街道办事处信访 的竞业禁止义务是否符合法律规定的问题。经审查查明，双方签订《知识产权保护及保密协议》中约定“三民公司员工在劳动合同期内离职或劳动合同到期后离职的，三年内不得 ...
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；开辟智力引进渠道，与国外官方机构及其他组织建立人才交流与合作关系并签订有关协议；组织有关国际会议；组织有关接见外宾活动，承办对外国专家颁发“友谊奖”事宜。(三) 或服务期已满，聘请单位不再续聘的，以及因其他原因聘用单位与被聘专家解除服务关系的，聘请单位应督促外观专家或安排代理人将已办理的专家证到发证 ...
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颁给再许可证，如果本联营所取得的特许合同规定此项权利。委员会根据与受益者共同协议所规定的条件颁给此项许可证或再许可证并将经营所需的知识予以传达。此项条件 此外，委员会将表明联营贷方和借方的财务平衡表通知理事会和议会。理事会以特定多数决定解除委员会对每项预算执行的责任。它以其决定通知议会。第一百八十一条 ...
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的合理要求及具体困难。市政府主管领导及市交通局领导十分重视以上建议及要求，已正式表态培兰线路不再增新的运营车辆，此举为公司今后能够持续良性发展打下了坚实的基础。公司 解决上述纠纷的统一意见，佟胜军便向法院提起诉讼，请求判令：１、解除双方车辆承租协议；２、判令琼海公司补偿佟胜军车辆尚存营运期４４个月之可 ...
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