大街二轻新村4—10l号。上述上诉人的委托代理人徐安邦，浙江甬港律师事务所律师。被上诉人(原审原告)埃索中化(宁波)石油化工储配有限公司(以下简称埃索公司 ，住宁波市北仑区新矸镇福泉公寓。上诉人戴利军等5人因解除劳动合同劳动争议纠纷一案，不服浙江省宁波市北仑区人民法院(2000)甬仑民初字第80号民事 ...
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发出了解除劳动合同通知书，要求其限期办理离职手续，离开公司。后王某向当地劳动仲裁部门申请仲裁，请求认定该公司解除劳动关系的决定无效。 【律师点评】 ，还要至少保存2年备查。从“出具劳动关系证明”、“文本”、“备查”等语义上，可以看出解除劳动关系决定证明应采取书面文本形式，所以该公司采用电子邮件发出的 ...
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劳动法》（以下称劳动法）第三章用十八个条文来规定劳动合同的相关问题，而关于单方解除劳动合同的条文又占了八条，可见立法者对单方 密一般而言用人单位禁止掌握商业秘密的劳动者在解除劳动合同后进入竞争性单位工作，这也就是一般所说的劳动者的竞业 泉州冯律师 代理各类民事、刑事案件 13788828965禁止义务 ...
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合同中已经明确约定：严重违反公司管理制度和劳动纪律的，公司可以解除劳动合同并不支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十九条规定：严重违反用人单位的规章制度 中签收，表明其对解除劳动合同这一事实已经认可了，当然更谈不上公司非法解除的问题了。 以上代理意见，敬请人民法院采纳！ 河北xx律师事务所唐山分所 郭 ...
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月30日之后工资的要求不予支持。 【律师分析】 一．用人单位有义务为劳动者办理解除劳动合同手续 用人单位办理解除劳动合同的相应手续，是用人单位应当履行的 单、提前结算的工资凭证、公司物品归还记录等均可起到双方劳动关系已经事实解除的证明作用。另一方面，可以结合劳动者近期是否到原单位上班，是否向原单位不断 ...
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合同的通知是否有效?该外企服务公司应当承担什么责任呢? 【律师解惑】 被派遣单位向张某发出解除劳动合同的通知无效，因为被派遣单位与张某之间没有劳动合同 劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第10条规定："劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告；争议内容涉及接受单位的，以 ...
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自己民事权利的自由处分，吃了哑巴亏，这在多数的劳动者的裁决书，经常看到，包括律师的裁决书中。（3）较多的劳动者在计算双倍工资、经济补偿金、二倍 的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： 1劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作 ...
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劳动合同法》的要求并结合实际情况的新的实践。 但是在律师建议向政府劳动部门备案时对原公司和员工协议解除劳动合同采用了“裁员”这个名称似乎让人感觉不很舒服，我 “全体”员工（个别员工本人不愿意除外）由新公司无条件接收；2、和原公司解除劳动合同这件事确实是由公司先提出，如果不考虑后面的新公司无条件接收，按 ...
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，住本市虹桥路996弄49号305室。委托代理人杨建璋，上海市功茂律师事务所律师。被上诉人(原审被告)上海市天马旅游汽车服务公司。住所地：本市吴中路16号。 处理意见”，同时开出退工通知单，并于6月3日发信告知陈原劳动合同已解除，要求陈来公司办理手续。陈不服，即向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ...
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适用(律师法ぉ第十一条的请示》(沪司发请[2001]58号ぉ收悉。经研究，批复如下：一、律师同律师事务所解除聘用合同后，在执业所的注册即为终止，不存在'转所'问题。'转所'是指律师在与原所保持聘用关系的前提下，经原所及住所地司法局同意，由拟调入的律师事务所按规定程序 ...
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