计件工资人员的法定节假日 -全站搜索

集团公司财务管理制度

基本工资加绩效工资加期权股；3）基本工资加佣金（提成）制；4）基本工资加计件工资加绩效奖励。2．基本工资可由基础工资、职务工资、饭补构成。3．对应于内的住房费用,可以据实报销。5．实行以上薪酬结构的人员，除了由公司在法定节假日安排加班的按照劳动法规定给予加班费外，均不另外享受加班费。6．每位员工只能 ...

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安徽省工资支付规定

工作时间，并应按本规定第十六条第（一）项的规定支付劳动者的工资报酬。劳动者在法定节假日劳动的，用人单位应当按照本规定第十六条第（三）项（一）工资，是指用人单位依据国家规定和劳动合同约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。 ...

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律师说法：法律时限计算公式

的期限是收到该鉴定结论之日起：15日内。19、申请劳动能力复查鉴定的期限是自劳动能力鉴定结论作出之日起：1年后。20、机动车交通事故数)七、常用工资计算、人力成本分析公式制度工作时间的计算年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日：250天÷4季=62.5天/季/ ...

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原告王某与被告宁波某通信技术有限公司劳动争议一案

时间47小时，双休日工作68小时，法定节假日工作10小时，当月领取工资2 977元。被告为原告缴纳了2010年4月的宁波市外来务工人员社会保险。2010年4月月4日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额部分为2 470元。原告系计件工资，其每月所得工资，经折算，未低于宁波市最低工资标准，原告再行要求被告 ...

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关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》

天）进行计算。６２．实行综合计算工时工作制的企业职工，工作日正好是周休息日的，属于正常工作；工作日正好是法定节假日时，要依照劳动法第四十四条第保险费由当地社会保险基金经办机构和劳动部门就业服务机构接收，并负责支付离退休人员的养老保险费用和支付失业人员应享受的失业保险待遇。７４．企业富余职工、请长假 ...

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劳动部关于印发《关于贯彻执行

天）进行计算。６２．实行综合计算工时工作制的企业职工，工作日正好是周休息日的，属于正常工作；工作日正好是法定节假日时，要依照劳动法第四十四条保险费由当地社会保险基金经办机构和劳动部门就业服务机构接收，并负责支付离退休人员的养老保险费用和支付失业人员应享受的失业保险待遇。７４．企业富余职工、请长假 ...

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河北省工资支付规定

约定的本人日工资标准的百分之二百支付；(三)在法定节假日工作的，按照劳动合同约定的本人日工资标准的百分之三百支付。实行计件工资的，在完成计件定额任务后延长单位按照指令性计划接收军队转业干部、复员、退伍军人的，可执行国家规定的工资标准；也可按所任岗位，参照同等人员的工资标准确定其工资标准。按所任岗位 ...

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关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》

天）进行计算。６２．实行综合计算工时工作制的企业职工，工作日正好是周休息日的，属于正常工作；工作日正好是法定节假日时，要依照劳动法第四十四条保险费由当地社会保险基金经办机构和劳动部门就业服务机构接收，并负责支付离退休人员的养老保险费用和支付失业人员应享受的失业保险待遇。７４．企业富余职工、请长假 ...

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劳动部关于印发《关于贯彻执行

天）进行计算。６２．实行综合计算工时工作制的企业职工，工作日正好是周休息日的，属于正常工作；工作日正好是法定节假日时，要依照劳动法第四十四条保险费由当地社会保险基金经办机构和劳动部门就业服务机构接收，并负责支付离退休人员的养老保险费用和支付失业人员应享受的失业保险待遇。７４．企业富余职工、请长假 ...

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劳动部关于印发《关于贯彻执行

天）进行计算。６２．实行综合计算工时工作制的企业职工，工作日正好是周休息日的，属于正常工作；工作日正好是法定节假日时，要依照劳动法第四十四条保险费由当地社会保险基金经办机构和劳动部门就业服务机构接收，并负责支付离退休人员的养老保险费用和支付失业人员应享受的失业保险待遇。７４．企业富余职工、请长假 ...

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