用人机制。坚持分级管理、分级负责的原则，建立岗位培训制度，加强对在职人员的继续教育。深入开展党的宗旨教育，努力实践“三个代表”重要思想，努力 实现和人民群众的切身利益，是全面贯彻落实《市委、市政府关于进一步加强人口与计划生育工作，稳定低生育水平的意见》(市委(2000)16号)精神的重大举措。各级党委 ...
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奖励费由另一方所在单位全额发给。夫妻双方均为农村居民或城镇无业居民(失业人员)的独生子女父母奖励费，由各镇(街道)负责发放，所需经费由各镇(街道)统筹 由村集体经济支付，具体由各镇人民政府或街道办事处确定。第九条流动人口的计划生育工作，要进一步落实现居住地管理为主的管理机制。要明确部门职责，齐抓共管， ...
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乡(镇)、街道办事处、村(居)委会、企(事)业单位要配备专(兼)职人员管理流动人口计划生育工作，明确职责、任务、落实报酬。第四条：凡本市外出务工、 流动人口，在离开户籍所在地之前须凭合法的婚姻、身份证件，到当地县(区)计划生育行政管理部门或乡(镇)人民政府、街道办事处，办理国家统一印制的《流动人口婚育 ...
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的流动人口提供国家规定的基本项目免费服务。要充分利用城市社区流动人口管理服务工作平台，采取联合办公、一站式服务等方式，提供便民服务。 （三）落实流出地责任 和流动人口较多的市、县级人口计生部门要设立专门的流动人口计划生育管理机构，配备必要的专职工作人员。乡镇、街道及社区应按照常住人口的规模比例配备专（ ...
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赴各地市抽查考评，具体时间另行通知。2000年1月3日陕西省1999年度地市政府（行署）人口与计划生育工作目标责任考评方案为落实省政府同地市签订的《人口与计划生育 单位，乡计生服务站为全民所有制副科级事业中位是否落实；按规定是否配齐了计划生育行政、技术人员；有多少村建成了计划生育合格村，村、组、中心户 ...
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，提高出生人口素质，促进人的全面发展，建立和完善适应社会主义市场经济发展水平的计划生育工作新体制和综合治理人口问题的新机制，继续促进我市人口与经济社会的协调和 的用人机制。坚持分级管理、分级负责的原则，建立岗位培训制度，加强对在职人员的继续教育。深入开展党的宗旨教育，努力实践“三个代表”重要思想，努力 ...
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对流动人口落实“合署办公、社区主管”；对未婚人员落实“宣教为主、社区参与”。二是强化措施，落实责任，对城市人口与计划生育工作实行综合治理。依法落实各类企事业组织和各类 。社区居委会、各类经济园区、企事业单位都要配备高素质的专（兼）职工作人员，并加强教育、培训和指导，落实报酬和责任，提高整体素质，以适应 ...
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第一条为进一步深入贯彻落实《中共中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》（以下简称《决定》）以及省、市贯彻《决定》的实施意见 主管部门向省委、省政府提出启动问责的建议。第二十二条负责办理问责的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的，依照有关规定追究其责任。第二十三条各区对镇 ...
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领导小组，街道配备专职计划生育干部。社区居委会下设人口与计划生育工作委员会，配备专(兼)职计划生育委员或工作人员。大力加强计划生育协会建设，充分发挥协会在社区人口与 登记、怀孕建卡、产后访视等关键环节，做好避孕方法知情选择和随访服务工作，尤其要为社区内的无业、个体、流动人口育龄夫妇等特殊人群提供基本 ...
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流动人口在离开户籍所在地前，应当凭合法的婚姻、身份证件，到当地县级人民政府计划生育行政管理部门或乡(镇)人民政府、街道办事处办理婚育证明。婚育证明的内容 情况查验证明的，由市、区(县)计划生育行政管理部门给予警告，可以并处500元以下的罚款。第二十一条有关行政部门工作人员审批成年流动人口有关证件时，不 ...
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