各种形式的不合理规定，消除各种隐性壁垒，制定非公有制企业进入特许经营领域具体办法；{1}第8条必须加快形成企业自主经营、公平竞争，消费者自由选择、自主消费 增强，法院的行政化倾向也日趋严重。法官和法院工作人员按照行政机关官本位层级模式定级，法官群体因被划分为不同等级而存在上下级隶属关系，院长对副院长 ...
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相对绑架杀人也是轻罪，孰轻孰重以不同的参照系就会得出截然相反的结论。既然行为人实施何种罪行都可以是避重就轻的结果，那么通过教育刑让行为人有意识地规避重罪恰恰从 以何者为准，如何调适？如果受刑人的刑期已经服完，如何面对教育的绩效评定尚未达到预设标准的具体情形？（4）如何解决行为人受特定利益驱使而故意迎合 ...
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相对绑架杀人也是轻罪，孰轻孰重以不同的参照系就会得出截然相反的结论。既然行为人实施何种罪行都可以是避重就轻的结果，那么通过教育刑让行为人有意识地规避重罪恰恰从 以何者为准，如何调适？如果受刑人的刑期已经服完，如何面对教育的绩效评定尚未达到预设标准的具体情形？（4）如何解决行为人受特定利益驱使而故意迎合 ...
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%以上，执行和解率达到10%以上。--完善法院内部执行管理体制，执行裁决权与实施权分开行使，加强执行监督，切实杜绝执行乱。特别要规范中止执行，中止 法院全面开展内部管理机制建设。--建立健全审判绩效考评体系，建立法官审判业绩个人档案，每年的考评结果作为法官评定等级、评先授奖、晋职晋级以及上级法院遴选 ...
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就无从谈及协助指挥庭审，参加评议。当然对于陪审员来说，不应当要求他们达到职业法官所具备的法学理论水平和较为丰富的审判实践经验。但是原则上应考虑具有 应当由人民法院组织陪审员进行定期培训；为了调动陪审员的工作积极性，可以对陪审员评定等级职务，在此，可将陪审员评定为陪审员，中级陪审员和高级陪审员，并对不同 ...
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的办案质量，量化考核结果，根据以上的考核内容评定出“优、良、中、差”四个质量等级。同时，根据律师的办案质量等级给予不同档次的补贴，实行办案补贴的差额给付 的同志要多动脑筋、多想办法，根据本地具体情况，创造性开展工作。 抓落实要见实效。实效首先体现在办案数量上。《法律援助条例》颁布实施后，政府对法律援助 ...
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克制的人则倾向于强调民主国家中对司法权应该进行限制,并试图通过各种方式对法官的自由裁量权进行限制。[5]能动主义属于现代解释,而克制主义属于传统解释,二者 》中得到一定的体现。该法第20条规定:法官的等级编制、评定和晋升办法,由国家另行规定。第36条规定:法官的工资制度和工资标准,根据审判工作特点,由 ...
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对人身损害赔偿案件的伤残等级鉴定，所依据的国家标准有两个，即《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》、《道路交通事故受伤人员伤残评定》，在这两个 进行鉴定，因而认为一审未穷尽鉴定的可能性。 4、对当事人坚持鉴定申请的处理。法官难以判断当事人的鉴定申请是否符合前述准许鉴定的条件和要求，或者合议庭内部对是否 ...
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一种原则性的规定。如在民事立法当中确立诚实信用原则，然后在具体的案件中由法官通过对诚信原则进行把握，确立适当的安全保障义务平衡双方当事人的利益。当然，我们不 酒店承担的保护客人安全的义务就比非星级酒店承担的更为严格 ，这是与酒店等级的评定标准和收费相一致的。因此，我们在确定安全保障义务的内容的范围时， ...
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为此，笔者建议此类案件可以参照一般伤害的残疾评定制度，建立精神疾病伤残评定制度，对甲女的病情进行精神疾病伤残等级评定，以便确定一个合理的再治疗期限并根据 其鉴定范围予以扩大即可，因此其不存在法律上的难题。通过这一制度的实施，一方面可以正确界定侵害行为与侵害后果之间的因果关系，便于正确分清责任，另一方面 ...
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