一年两个月了，做的是行政专员兼前台，13年8月底入职时人事经理和我说会当月内签劳动合同，但没多久人事经理和助理就分别离职了，也没签合同，新接手的 窘迫，目前已经陆续多人离职了。 我自己对公司也没什么期望，现在想问如果我想追讨试用期未签合同的双倍工资，是要提供什么证据吗？（公司没有发过工资条）。迟发工资 ...
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本人于是2013年7月入职一家公司，公司前一个半月没签劳动合同，后于9月中旬给了一份约定两个月试用期的合同，请问公司如此行为是否合法？...
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到现在的工厂工作到今，我3月尾见工的，，4月5号上班，过了一个月试用期后，厂里没有跟我签劳动合同，也没用给我买社保，可能我进来的时候，人事在交接，厂里可能忘记找我签劳动合同，后来9月份我在本厂调换岗位，厂里说要一个月试用，工资由原来的1900调到1800，10月份开始 ...
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经过任何培训，我提出辞职的时候，公司要我交纳违约金3000（协议上备注：违约金3000元），我劳动合同也没签，应该说还没进入试用期。如果不交拿不回档案，实在恼火！单位说有2个选择：1.解除劳动合同。2.调档函。问题是我根本就没签劳动合同，调档函的事也很麻烦！ 我这样算 ...
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离职手续，工作两年没有签劳动合同，是否可以告公司赔偿我双倍工资？ 具体情况如下； 我07年6月份入厂，当时公司只给我写了一张试用期声名，里面试用工资 给我加了三百块。 总共工资就是；基本工资3300加上130块的中餐补助 可是这些都没有签过加工资的依据，我当时和公司要求过，但公司说不用写。 我也要求过 ...
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遭到主管不批，还在试用期三个月，做了53天，（没签劳动合同）那可怎么办，急着迟工！家里有急事。需要我回家一趟。...
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公司跟我约定的试用期是两个月，但过了三个月了公司还没给予转正，且未签劳动合同，我申请辞职，公司应赔偿我几个月的工资？...
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劳动法律规定用工之日起一个月内订立劳动合同，如果在一个月内还未签合同，那离职就需要提前三天通知？如果还不到一个月，试用期未签劳动合同，上了半个月的我可以不提前三天随时走人？...
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做厨师的，没有签劳动合同，也没有讲过试用期。老板没有提前通知的情况下被辞退，合法吗？是否可以要求赔偿？...
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我在东莞市清溪镇1家5金电子厂工作，试用期1个月，未签劳动合同，我做了23天，我急辞工，人事要扣我660，请问这合法吗？劳动法有否这样规定？请求帮助！！我该怎么做才能得到我应进的工资！！...
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