我来这家公司说好试用期两个月，未签合同，快满一个月时副总说不要我做，我可以要求赔偿吗？...
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我去应聘宾馆， 第二天让我去上班，然后我学习了三天 第四天第五天给我排班，第五天晚上无故给我辞退了，说发工资时候给我打电话，现在又不给了，我这五天的工资应该给我吗？...
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我在一家企业做行政，签订了三年的合同，试用期为三个月。但即将满一个月时老板以我不能理解企业的绩效考核为由让我明天上一天班十一长假后不用再来上班，请问我可以要求补偿吗？...
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试用期内单位称与要求有差距但未证明劳者不符录用条件可否要求支付经济补偿金？（仅提前3天口头通知）补偿标准是多少？另单位称合同拿到总部盖章，未给合同，单位这样做合法吗？...
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我是2012年5月2日进入的某公司 当时签订3年劳动合同 试用期为半年 做满3个月的话会有一次转正机会 我是8月1日左右的时候提交了转正申请 但公司于2012年8月3日通知说由于性格不合适解除劳动合同 我不同意 请问我申请仲裁的话 如何操作 如何收集证据 另外我8月6日至今就未进过公司了...
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次是事假。当我事假的时候收到短信说叫我明天去办理离职经过我打电话问公司同事说开会时候说的就是这个原因辞退的我，次理由可否正规。...
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你好，我去应聘前说好试用期一个月，在我工作20天的时候老板说我不合适，第二天就不用来了，还说工作不够一个月是没有工资的，后来给我300块钱说是辛苦费，这样合法吗？...
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今天是第六天上班 昨天晚上猎头告诉我 公司对我不满意 让我主动请辞 合同事无固定期限 试用期3个月 原因是说我不适合 主要体现在着装(除了第一天我穿的比较休闲 第二天开始天天西装衬衫西裤皮鞋，是奢侈品公司） 我该HOLD住还是主动离职呢 能拿到2个月的赔偿金吗...
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我于2011年9月5日来宁波振东光电公司北京办上班。在11月3日无缘无故给我辞退。有合同，但没给我上保险，我想知道怎么能给我自己争取到利益最大化。谢谢，是不是应该提前30天通知，让我干完这个月，然后给我多赔偿一个月的工资呢有合同和没有合同哪个更能获得利益...
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我在一枝梅做服装导购的，试用期7天，但是我上到第四天下来给我打电话通知我明天不用上班了，理由是现在人够了，让我在家休息等着什么时候缺人了再去上班，这样我能要求付这四天的劳动报酬吗？...
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