，市质量技术监督局召集有关部门，组织协调有关重大问题。5．建立责任制度。实施目标管理，把质量兴市的各项目标落实到部门和人头，确定具体任务目标后，由主管 要追查责任，严肃处理。3．逐步建立和完善鼓励企业内部质量改进的激励机制。制定和完善岗位质量规范、质量责任及相应的考核办法，并将考核结果作为对职工调动、 ...
//www.110.com/fagui/law_323070.html -了解详情
严密有效的行政辖区打假责任制网络。加强重要案件和区域质量问题报告制度，坚持督查督办和考核制度，严格奖惩和责任追究。完善重要案件通报协查、向公安部门移送 讲创新的坚强领导集体。认真贯彻落实《干部任用条例》，完善竞争上岗和岗位轮换制度，实行党政领导干部任期制。注重领导班子的合理配备，优化结构，增强整体功能 ...
//www.110.com/fagui/law_289321.html -了解详情
：⒈市场准入管理制度。市场经营管理者应当核验场内经营者的营业执照、税务登记证和各类经营许可证，履行管理职责，配合行政监管部门督促场内经营者依法经营。⒉安全卫生质量责任制度。市场经营管理者应当与场内经营者订立进场经营合同，经营合同可参照市商委、市工商局制定推荐的示范合同文本，并按照工商、卫生、质量技监 ...
//www.110.com/fagui/law_232343.html -了解详情
，抓好防空指挥体系建设，发展人民防空事业；大力支持驻晋部队、武警部队加强质量建设和改革调整等工作；做好复员转业军人安置工作；维护军人、军属的合法权益； 决策相结合的决策机制，建立和完善重大问题集体决策制度、专家咨询制度、社会公示和听证制度以及决策责任制度；聘请省内外知名专家和国内外著名咨询机构等担任 ...
//www.110.com/fagui/law_230510.html -了解详情
任务定酬、按业绩定酬，充分体现工作人员责任的大小，工作数量、质量的差别，业务技能的高低，通过严格的岗位责任考核，合理拉开分配档次，同时适当考虑年功 。各单位应在本单位人事制度改革的基础上，制定切实可行的分配改革方案。分配方案要明确自行设立的项目名称、标准、档次及发放办法、岗位责任目标、考核实施细则等 ...
//www.110.com/fagui/law_230273.html -了解详情
适用于环境卫生事业部位的行政管理人员。津贴标准，主要依据行政管理人员担任的实际职务高低、岗位责任大小和岗位目标任务完成情况来确定。工作人员只有在完成 环境卫生事业单位要严格执行国家政策和规定，深入细致地做好工作，保证这次工资制度改革的顺利进行。附表一： 工程技术人员专业技术职务等级工资标准表 单位：元 ...
//www.110.com/fagui/law_182859.html -了解详情
工作。探索政府债务管理办法。试编政府债务预算，完善政府债务管理制度，对政府承担还款责任的债务实行集中归口管理，对政府债务的借、用、还实施全过程 继续加大工作力度，加强对进展缓慢城市和单位的督促检查，完善行业质量评价考核和政府监管制度，建立规范的动态管理机制;进一步打破行业垄断，开放投融资市场，鼓励多种 ...
//www.110.com/fagui/law_155671.html -了解详情
津贴标准，主要依据行政管理人员担任的实际职务高低、岗位责任大小和岗位目标任务完成情况来确定。工作人员只有在完成岗位目标任务的情况下，才能领取相应的 中发[1994]6号文件精神，1994年暂不发放年终一次性奖金。 六、正常增资制度(一)正常升级全额拨款事业单位和差额拨款事业单位，要在严格考核的基础上， ...
//www.110.com/fagui/law_104538.html -了解详情
任何部门和单位不得购买、使用无种子生产许可证、种子经营许可证、良种使用证、种子质量检验证、植物检疫证(简称“五证”，下同)的单位或个人生产的种子。第二十二条 造林工程项目参照工程项目进行管理。第三十二条推行造林工程项目招投标制度或技术承包责任制度。国家单项投资在50万元以上的种子或基础设施等建设项目， ...
//www.110.com/fagui/law_85178.html -了解详情
；以国家拨款为主的事业单位，要逐步建立以岗位及岗位贡献为主要内容的分配制度，营造“拴心留人”的人才成长环境。21．积极推进质量技术监督职业技术资格制度 省级局每年应向国家局报告本省系统廉政建设、行风建设工作情况。建立有效的责任追究制度。29．增强外部监督的针对性和实效性。省级局要建立健全依法向地方人大 ...
//www.110.com/fagui/law_59584.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务