关系中人身损害赔偿纠纷的主要依据是，一是2003年4月27日国务院颁布的《工伤保险条例》中的相关规定，确立了我国工伤事故保险责任处理的基本原则和具体 的法律规范去调整。 （一）劳动关系方面。 《劳动法》第2条规定：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者 ...
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出来，也没有在明尼苏达州最高法院和上诉法院处理的类似案件中获得足够的重视和运用。直到1985年，在著名的Cargill, INC. v. Hedge一案（以下简称Cargill案） 利益，有权为其利益辩护〕。）尽管相关判决中没有明确表述，但就笔者掌握的案例而言，反向刺破似乎并未突破一人公司或准一人公司 ...
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的诉讼花费以及依法院判决或者和解协议应承担的赔偿责任都不在保险赔付之列。另外，与一般财产保险不同，董事责任保险承保的是有关法律费用支出和对第三 其中有一部分费用与其他非承保的不当行为也有联系。如此处理的逻辑是，既然保险人在合同中承诺赔偿董事因约定不当行为而产生的“所有费用”（alllosses），那么 ...
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当然，法官的案例也受到批评。这些批评强调，惩罚性赔偿包括律师费的支付，而律师可以大量提高其收费，这对支付费用的被告不公平；被告常常可以通过保险而获得赔偿 包括精神损失。而在第119条规定中，并没有特别提到精神损失的赔偿问题，只是提到财产损失的赔偿。这是否意味着，第119条并没有承认受害人在身体受到侵害 ...
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人身损害赔偿，也只能按照《工伤保险条例》规定享受工伤赔付。 3、在这一案例中，该司机与其他三名企业员工可以依据《解释》第12条第2款的规定， 解释，公安交警部门也适用该司法解释，处理交通事故损害赔偿实行了相对统一的标准，但我国有关交通事故处理的各种机制与法律制度的建立与完善道路仍相当漫长。 四川精济 ...
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故意伤害，法律保护边界也正在探索之中。 然而，这里有一个需要谨慎处理的潘多拉魔合（Pandora‘s box），用熟悉的法律语言来说，以免其成为胆怯者的 。而对于大型企业，显要的政府部门及其分支机构、代理机构，以及一些公开公司，更愿意选择自我保险以及从现有的受益中吸收由于损害赔偿所造成的成本或对此储存 ...
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案件19595件，审执结14616件。时值岁末，如皋法院公布2013年十大典型案例，旨在宣传法律、弘扬正气，彰显社会公平和正义。 一、裴楚程、 贞诉至法院要求判令被告中国人民财产保险股份有限公司如皋支公司（简称保险公司）赔偿原告各项损失34048.11元。保险公司对事故发生的事实和事故认定没有异议，但 ...
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损害赔偿适用补充模式更符合立法精神。工伤待遇赔偿是基于工伤职工提供劳动根据社会保险法所享有的法定权利，由工伤保险基金和企业共同承担，其目的在于帮助工伤职工实现职业 ，第一，这符合《安全生产法》防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全之立法目的；第二符合《安全生产法》第48条之立法本意；第三从 ...
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损害赔偿适用补充模式更符合立法精神。工伤待遇赔偿是基于工伤职工提供劳动根据社会保险法所享有的法定权利，由工伤保险基金和企业共同承担，其目的在于帮助工伤职工实现职业 ，第一，这符合《安全生产法》防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全之立法目的；第二符合《安全生产法》第48条之立法本意；第三从 ...
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行为。 由于投保人、被保险人或者受益人的过错行为引起的，根据财产保险条款的除外责任的规定，保险公司就不负赔偿责任。为了取得赔偿，弥补自己的损失，有的投保人在保险人调查 》，法律出版社1998年版，第148页。 2、赵秉志主编：《中国刑法案例与学理研究》，法律出版社2001年版，第92页。 3、王晨著： ...
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