合同（这个劳动合同给我签的时候我跟所有员工一样并没有仔细看就签字按指纹了），劳动合同上的工作岗位只写了酒店管理类一般岗位，并没有写明我现在的工作 甲乙双方同意按综合计算工时工作制，实际上我的人事系统上的工作制是五天工作制，工资待遇是写按《补充协议》约定执行，《补充协议》中的工资是按照当地最低工资标准写 ...
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合同（这个劳动合同给我签的时候我跟所有员工一样并没有仔细看就签字按指纹了），劳动合同上的工作岗位只写了酒店管理类一般岗位，并没有写明我现在的工作 甲乙双方同意按综合计算工时工作制，实际上我的人事系统上的工作制是五天工作制，工资待遇是写按《补充协议》约定执行，《补充协议》中的工资是按照当地最低工资标准写 ...
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。按照公司规定，王某将取得的注册会计师资格证原件交由公司管理。2011年9月，王某因各方面原因向公司提出辞职申请，并要求拿回自己的职称证书，遭公司拒绝， 返还王某的职称证书。按照公司的内部规定，王某是脱产参加学习培训，其具有与工作时一样的工资、奖金等待遇，如果员工在合同期内出于自身原因离开公司的，应对 ...
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年向乙方支付借用费_________元。（二）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前 方的权利和义务：（一）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。（二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排 ...
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了加班费缩水、不定时工作制以及同工不同酬等不合理待遇，并被逼主动离职。 黄灿辉告诉记者，加多宝实行员工加班费一年一结。“2010年2月23日，我看 ，实在太离谱了。” 黄灿辉的代理律师管铁流认为，根据相关法律规定，实行特殊工时制的企业中，除高级管理人员无需审批外，其他可用特殊工时制的岗位未经批准均不能 ...
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至高无上准则，建立高素质、高水平的团队服务于每一位公司店员制定了以下严格的管理规章制度一个不遵守制度的人是一个不可靠的人！制度只能对君子有效，对于 范文中国4．迟到或早退____分钟者算旷工__天本文来自范文中国十、员工奖罚规定：范文中国每月奖金：______元，全勤奖______元1．当月无迟到、无 ...
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年向乙方支付借用费_________元。（二）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前 丙方的权利和义务（一）借用期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。（二）借用期间丙方应自觉服从甲方的各种安排 ...
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年向乙方支付借用费_____元。 （二）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前 丙方的权利和义务： （一）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。 （二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排 ...
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保险费未及时足额发放原告技师津贴，违反了劳动合同合法第三十八条之规定，被告应支付原告经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 通知书、工资明细、睢宁县医疗保险管理处证明、睢宁县劳动就业管理处证明、睢宁县社会保险基金管理中心证明等证据证实，本院予以确认。本院认为:当事人对自己提出的主张所依据 ...
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和人员编制，自行确定企业职工的工资形式和管理办法，自行确定招聘员工标准。 第二十四条 园区高新技术企业的工资待遇，根据高智力、高投入、高风险、高效益的 报告，经批准后，发给高新技术企业《认定通知书》。园区管委会对符合国家有关规定的园区内企业发给高新技术企业《认定通知书》。高新技术企业持《认定通知书》到 ...
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