月11日受理被告提出的仲裁申请(被告要求原告清还拖欠的工资及支付无故拖欠工资25%的经济补偿；支付解除劳动关系的经济补偿金。)在2002年原告已在被告提出劳动 仲裁过程中，被告已确认其收到原告支付至2002年3份的工资及被告从2002年4月起没有上班至今，已事实上构成单方解除劳动合同，明显错误。事实上 ...
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