权力的制约和监督，加强行政监察和审计监督。推行地方各级政府及其工作部门权力清单制度，依法公开权力运行流程。完善党务、政务和各领域办事公开制度，推进 。坚持综合治理，强化道德约束，规范社会行为，调节利益关系，协调社会关系，解决社会问题。坚持源头治理，标本兼治、重在治本，以网格化管理、社会化服务为方向， ...
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本文分析了我国刑事诉讼中证据开示存在的问题、危害，并对应该如何构建我国的刑事证据开示制度进行了思考。[关键词]：刑事诉讼证据开示问题危害对策一、证据开示的含义证据开示（discovery,disclosureofevidence）又称证据展示、证据披露、证据先悉,具体地说，在审判制度中，证据开示是一 ...
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账册及相关的重要文件，以协助清算组履行清理公司财产，编制资产负债表和财产清单等职权。 申请股东不能提供公司账册及相关重要文件等清算必需材料，且 股东，可以请求人民法院解散公司。 [12]最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定（二）:第七条【公司清算组的成立时间与清算申请条件】 公司 ...
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（一）收集调取的物证、书证，在勘验、检查笔录，搜查笔录，提取笔录，扣押清单上没有侦查人员、物品持有人、见证人签名或者物品特征、数量、质量、名称等注明不详的 材的来源、取得、保管、送检是否符合法律及有关规定，与相关提取笔录、扣押物品清单等记载的内容是否相符，检材是否充足、可靠。 （五）鉴定的程序、方法、 ...
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工资，但由于种种原因无法在离职时一次性付清劳动者的工资，是否可以就有关工资支付问题进行约定呢？比如实践中，对销售人员离职时的销售提成如何结算、支付， 当劳动者与用人单位就工资事项发生劳动争议，劳动者无法提供由用人单位掌握管理的工资清单时，可以要求用人单位提供；用人单位不提供的，承担不利后果，但不包括 ...
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工资，但由于种种原因无法在离职时一次性付清劳动者的工资，是否可以就有关工资支付问题进行约定呢？比如实践中，对销售人员离职时的销售提成如何结算、支付， 当劳动者与用人单位就工资事项发生劳动争议，劳动者无法提供由用人单位掌握管理的工资清单时，可以要求用人单位提供；用人单位不提供的，承担不利后果，但不包括 ...
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分析了我国刑事诉讼中证据开示存在的问题、危害，并对应该如何构建我国的刑事证据开示制度进行了思考。 [关键词]：刑事诉讼证据开示问题危害对策 一、证据开示的含义 证据开示（discovery,disclosureofevidence）又称证据展示、证据披露、证据先悉,具体地说，在审判制度中，证据开示是 ...
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不包括实行纳税辅导期管理的增值税一般纳税人），《已认证增值税扣税凭证清单》“总计”栏中“份数”“税额”应小于等于认证或申请稽核比对当月认证相符或 附表：1.未按期申报抵扣增值税扣税凭证抵扣申请单2.已认证增值税扣税凭证清单3.未按期申报抵扣增值税扣税凭证允许继续抵扣通知单附表1：未按期申报抵扣 ...
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土地、房产的文件5、土地使用权和房产产权(包括拥有的、占有的房产和土地)的清单(请注明地址、面积、用途和使用年限)。5、划拨土地的划拨文件和国有土地 为当事方的所有税务分担协议。5、公司和/或下属企业自设立以来的重大税务问题( 包括但不限于税务机关或海关要求补税或罚款或调查) 有关的文件和情况说明。九 ...
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认识不统一，导致执行机构不明确。根据最高人民法院下发的《关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》，规定执行机构负责执行下列生效判决文书：人民法院民事、 应在起诉指控犯罪时，将行为人的财产的种类、数量、存放地点等制作清单随案移送人民法院。人民法院作出没收财产判决生效后，由刑事审判庭制作移送执行通知书 ...
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