，但不包含财产权。二是什么情况下构成精神损害。侵权责任法用了“严重精神损害”这个词。。 三、劳务雇工致人损害，雇主承担责任 为保护被侵权人的利益 歪”等楼房怪现状频繁发生。究其原因，与开发商过度关注利益，忽视房屋质量安全有直接关系。新法针对此问题，规定：“建筑物、构筑物或者其他设施倒塌造成他人损害的， ...
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应当指依法不能自由买卖的财产，因无市场价格，只能采用别的计算标准。至于究竟采用什么标准，难于明示。 至于人身权受侵害，因人的生命、身体、健康、姓名、肖像、名誉 值得注意的是，无论何种使用关系，草案均采取英美侵权法关于雇主责任的替代责任构成，而不考虑使用人有无选任、监督过失，因此与德国民法第八百三十一条 ...
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第十一条的规定，因雇佣关系外第三人致雇员损害，权利人可以请求雇主赔偿，雇主承担赔偿责任后可以向第三人追偿。被告供电公司为了方便将配电柜钥匙交给无 法条分配举证责任，上诉人作为供电企业，应对中断供电的合法性负举证责任，上诉人对此未举证。上诉人主张不知什么原因断电，是意外停电，意外停电是否是不能预见、不能 ...
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向我索要赔偿，原因就是说，我是黑车，他坐了我的车，现在出事了，我就要赔偿他，雇主和我都没有什么大伤，我为了赶紧解决车的事情就出院了，他一直赖在医院不出，医院也说他不 他出住院费，想问一下，这件事情里，我有责任为他付住院费吗，他要是不雇用我，我也不会出这个事故，他要是上诉说我的是黑车，对我有什么影响吗？...
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的。双方在刘兴旺等人如何进入现场、井圈在何情况下砸伤刘兴旺、挖掘机处于什么状态等项事实争议较大，双方提供的证据相互矛盾，但刘兴旺是在施工现场、在 系雇佣关系，雇员程月光在从事雇佣活动中致人损害，雇主应当承担赔偿责任，现没有相应证据证明程月光在施工中有故意或重大过失致人损害，因此其不应承担赔偿责任。原审 ...
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麻庆明又转托雇佣的刘伍、薛跃武更应是本案的被告，也应承担责任。因为他们是直接的雇主，是由他们直接领导、指挥原告，并出面与董绍民和施工建筑队伍进行 用的是陈文光借来的工具。本案出事的这个情况我不知道，梁志有受伤与所谈的“工程”有什么关系我不知道。经质证，原告称证人身份不明，其证词自相矛盾，没有证明价值。 ...
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不仅具有理论上的意义，更具有司法意义。 一、替代责任的概念及我国法上监护人责任的性质 （一）替代责任的概念 什么是替代责任？我国有学者指出：替代责任实际上 补偿），但A与B还是构成并发侵权人。真正的替代责任（例如，雇主对其雇员行为的替代责任）并不要求雇主存在过错或者违反义务，即使是最轻微程度的过错或者 ...
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甲有雇员A和B,甲将车交给有驾照的A,A工作后又进行私自活动,(无证据证明),A将车交给无驾照的B,A坐副驾驶.后车追尾,出车祸,全部事故责任在AB这方,B重伤,A死,问在此次事故中对A的死B的重伤雇主承担的是什么责任?如何划分责任?依据又是什么?多谢...
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交通事故责任强制保险的；（六） 有其他过错的。第十一条、雇员在受雇期间非因从事雇佣活动驾驶雇主的机动车发生道路交通事故致人损害的，由雇主承担 承担赔偿责任是没有异议的，但是对出借车辆的单位应当承担什么责任则值得商榷，如出借人明知借用人不具备驾驶车辆的资格或者车辆本身存在安全隐患时，应当承担赔偿责任，但 ...
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用企业社会责任来解决侵犯工人权利的事情，会不利于政府机构有效实施劳动法，也有损工会的代表性。我们不禁要问：那些支持行为准则的企业的真正目的是什么？ 意味着社会对话以及通过探讨、协商与妥协来寻求解决方案。 国际劳工组织有强大的、能够帮助政府、雇主和工会实现这些目标的建设性计划。在工会这方面，国际自由工会 ...
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