年底与公司解除了劳动关系。退休人员公司不缴金，平时每月工资1120元。 那么一次性伤残补助金（八级伤残为10个月的本人工资，这里的月工资是1120元、3292元还是3566元*10个月）？ 另外，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（15个月）又如何计算？ 三项相加共可向公司提出多少赔偿 ...
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十七条 （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 北京市的规定是怎样的。赔偿多少个月? 赔偿 ...
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您好,我是88年7月生人,2013年4月在工厂发生工伤,经鉴定为十级工伤.目前拿到的有医药费报销,请问一次性伤残补助金什么时候能拿到,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是多少?我是江苏常州的....
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一次性工伤医疗补助金，一次性伤残补助金里面有没有包含报销的工伤医疗费用，我只领取到了一次性伤残补助金，没有领到报销医疗费该怎么办...
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仲裁裁决：崔某与某煤矿之间终止劳动关系和工伤保险关系;由某煤矿向崔某支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等共计40.16万余元。某煤矿不服劳动部门 一审法院认为，崔某与某煤矿之间劳动关系成立;某煤矿没有依法为崔某参加工伤社会保险;崔某所患二期尘肺，合并左上肺活动性肺结核职业病，梁平县劳动部门认定 ...
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：“在国家机关，社会团体，企业事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因其残疾将其辞退，解聘或者解除劳动关系。 待遇。而是应当依据相关的法规来解决伤残补偿：一次性工伤医疗补助金，一次的伤残补助金，一次的伤残就业补助金和按本人工资70%按月发放伤残津贴（工资） ...
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工伤九级伤残主动和原单位解除合同，待公司解除合同前到同行业新单位上班能否将来要求原单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，主要是一次性伤残就业补助金是否已开始工作而拒绝支付...
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企业职工认购己结束。但经济补偿金还有发放、和原企业的劳动关系还没解除。按照《工伤保险条例》和自治区实施〈工伤保险条例〉办法的有关规定；此时我还能向原企业提出支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗？如何提出申请？自治区实施〈工伤保险条例〉办法中第二十四条、（一）、（二）所说的 ...
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一次性工伤医疗补助金;九级伤残为二个月的本人工资 一次性伤残就业补助金:九级伤残为八个月的本人工资 一次性伤残补助金; 九级伤残为九个月的本人工资 一共十九个月本人工资，本人工资2500元 三项共计：2500*19=47500这样算对吗？...
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A公司签有派遣协议，我与A公司签劳动合同，2009年在单位受伤，工伤级别为9级，受伤后一次性工伤医疗补助金已领，现单位因其他原因不再和A公司签劳动合同，而和B公司签劳动合同，我想咨询以下，我的一次性伤残就业补助金有谁出？如何办理？有无时效期限？还是和B公司解除合同时领取？衷心谢谢 ...
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