岗工作。10月13日，王某向某物业公司提出书面申请称：本人的用工合同即将到期，因多种原因不再续签用工合同。根据合同甲、乙双方约定，故提前通知甲方（物业 ，约定王某享受长期待岗待遇，上海某机械制造厂每月支付王某300元生活费，并为其缴纳社会保险费；后王某由与物业公司签订劳动合同。这里首先就涉及到我国《 ...
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通知书。 2001年4月20日，M（无锡）公司向刘某发出要求与其签订劳动合同的文本，但因刘某本人有异议而双方最终没有达成一致。刘某2001年4月至6月 在香港发放。同年6月1日，M（无锡）公司为帮助刘某申请外国人就业证，由其下属的上海分公司与刘某签订了劳动合同，同日为其办理了《中华人民共和国外国人就业 ...
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通知书。 2001年4月20日，M（无锡）公司向刘某发出要求与其签订劳动合同的文本，但因刘某本人有异议而双方最终没有达成一致。刘某2001年4月至6月 在香港发放。同年6月1日，M（无锡）公司为帮助刘某申请外国人就业证，由其下属的上海分公司与刘某签订了劳动合同，同日为其办理了《中华人民共和国外国人就业 ...
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为由，对原告予以辞退，且没有支付任何补偿金。原告认为，原告与被告**公司的劳动合同至2011年8月到期，被告在合同履行期间单方解除劳动关系，已经违反了法律 劳动关系并被派遣至被告**银行工作。2008年8月21日，原告与被告**公司续签劳动合同，期限为2008年9月1日至2011年8月31日止。同日， ...
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之隆汽车租凭公司（私营），签订了借用协议书，介绍我到上海万业老西门置业有限公司，刚开始签订协议时，就问我要押金5000元。到现在我已连续有三年多在万业 协议结束，要求拿回我的押金5000元，那法人找理由说；我在没有的得到他同意的情况下和别的公司签订劳动合同是违约的，所以押金是不能退还给我的，还找了好多 ...
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本人女性，38岁，所在公司没有劳动合同，至今工龄10年零3个月，现公司想变向逼退，现任领导以公司不景气为由先是劝退，我不同意，他就表示先降 有01年公司培训集体照为证，上面有时间地点），公司在2008年2月提与我们签定了到2010年2月的合同，到期后没有续签，但还是从事一样的工作内容至今，现在他以这种 ...
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我是2008年7月进入上海一家机械公司，进入公司以后一直没有和我签订合同，2009年3月和我签订了，劳务合同，且签订合同后没有和公司员工一样享受工作劳动待遇，2010年7月合同到期我要续签公司没有同意，我让公司赔偿我，公司说不是不想和我签合同， ...
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某被告上海某办公用品有限公司原告孙某与被告上海某办公用品有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员朱骏独任审判，公开开庭进行了审理。原告孙某 7日进入被告公司工作。双方签订过多份劳动合同。双方最后一份劳动合同期限为2008年1月1日至2009年12月31日。劳动合同到期后并没有续签，但被告 ...
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的申诉请求不再主张。被告上海某办公用品有限公司辩称：原告于1994年4月1日进入被告公司工作，担任检验员一职。双方签订过多份劳动合同。双方最后一份劳动合同 1月1日至2009年12月31日。劳动合同到期后并没有续签，但被告已经向原告支付了经济补偿金，原告现在的主张没有法律依据，故不同意原告的诉讼请求。 ...
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男，XX日出生，汉族，住上海市XX。原告XX（上海）企业管理咨询有限公司（以下简称XX公司）与被告徐XX劳动合同纠纷一案，本院于2010年6月1日受理 。2009年12月7日，原告通知被告劳动合同到期后将不再续签，并告知被告应于2010年1月6日前办理终止劳动合同手续、及时办理工作交接手续，并按照工作 ...
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