室领导和同志在2010年人人技能工程实施工作和一网两工程(指兴农网实用技术培训工程劳动力转移工程)实施工作中弄虚作假欺骗上级骗取了年终考核优秀的荣誉和人人 实施工作中弄虚作假欺骗上级骗取了年终考核优秀的荣誉和大量调出人员及离职不在岗人员工资奖金。 眉县教育局所属各校及直属单位都有调出或离职不在岗不工作 ...
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室领导和同志在2010年人人技能工程实施工作和一网两工程(指兴农网实用技术培训工程劳动力转移工程)实施工作中弄虚作假欺骗上级骗取了年终考核优秀的荣誉和人人 实施工作中弄虚作假欺骗上级骗取了年终考核优秀的荣誉和大量调出人员及离职不在岗人员工资奖金。 眉县教育局所属各校及直属单位都有调出或离职不在岗不工作 ...
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、财务、审计等有关部门参加。对于规模较大、技术较复杂的工程项目，其可行性分析也可根据实际需要委托专业咨询或设计单位进行。委托外单位进行可行性分析时 维修费、展览费、差旅费、广告费、代销手续费、销售服务费，以及专设销售机构的服务人员工资、奖金、福利费、折旧费、修理费、物料消耗以及其他经费，列入销售费用。 ...
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、财务、审计等有关部门参加。 对于规模较大、技术较复杂的工程项目，其可行性分析也可根据实际需要委托专业咨询或设计单位进行。 委托外单位进行可行性分析时 、展览费、差旅费、广告费、代销手续费、销售服务费，以及专设销售机构的服务人员工资、奖金、福利费、折旧费、修理费、物料消耗以及其他经费，列入销售费用。 ...
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元、代扣税金243334.40元、水泥款57740元、补药款1838.81元、民工工资40585元后，实际支付给原告对外建设总公司478296.56元。）截止当日，被告云 单位有以下问题急待整改并需作出必要的处理：1、投标书列示的专业工程技术人员10人，实际到位的只有项目经理蒋世平一人（总工程师刘国志 ...
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下列条件：(一)学历要求：应达到国家规定的学历要求和具备相关的上岗证书。(二)专业技术职务要求：申报中学三级一等及以上校长职级的，须具有中学高级教师专业 的二分之一须聘请外区县人员。区县评委会的成员必须具备较高的政治、业务条件。区县评委会成员名单须报市职级办备案。 九、工资待遇实行中小学校长职级制度 ...
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好所承担的工程估算。第四条可行性研究报告编制单位和参加人员必须树立经济核算的观念，克服重技术轻经济的倾向，各专业人员应密切配合，做好多方案的技术经济 费。第二十三条其他费用的组成及编制方法。一、外国工程技术人员来华费用：指来华外国工程技术人员的工资、生活补贴、往返旅费、医药费、招待所家具和办公用具费及 ...
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－－－－－｜－－－－｜４９年前从事专业技术工作８６年满６０周岁｜｜｜获国家和省级光荣｜｜８３年相当副教授以上专家，退休时工资｜１００％｜｜－－－－－－－－－ －｜国管财字第２０８号｜｜注：１９９３年１０月１日前的离退休人员，比照在人员套改办法增加离退休金，套改冲｜｜－－－－－－－－－－－－｜｜减了６４ ...
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带缆240工时，共计920工时，油港公司要求按每工时人民币100元计算。工程技术人员80工作日，油港公司要求按每工作日人民币2000元计算，共计人工费人民币252000元 未提出上诉，本院不予变动。以上有领料单、发票、租金证明、工资发放表、协议书和结算报告单为证。普罗旺斯公司、康斯坦斯公司提出材料费应 ...
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条煤矿企业应当配备具有中专以上文化程度的采掘、机电、通风、地质和测量等专业的技术人员，并按隶属关系在市级以上煤炭行政主管部门注册。具体要求为：（一 保险费。第四十二条煤矿企业要严格执行最低工资制度。煤矿井下人员工资收入不得低于山西省煤矿井下从业人员最低工资标准，并应当按时足额发放井下艰苦岗位津贴。煤矿 ...
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