，我向老板提出我的异议。 老板答复说，因为我的项目总监，已经拿了15%的项目提成，当然不可能每个月给我发8千元的工资。我非常不满，8千元是大家 报表，以及外部发送业务合作的电子文件，剩下的只有同事可以为我作证在这家公司上班了。 我知道如果我要投诉或者仲裁需要证据，但是那8千元就是口头协议，四六制度是 ...
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自己的独资。和杭州一家化装品企事业签订了长期合同。因为杭州这个业务是通过朋友的关系，朋友在我公司拿订单百分之6的提成，他这两天提出和我重新注册一家公司。和杭州公司重新签订合同。换了我们以前的合同。但新公司他要做法人。占一半股份。说重新和我订一个内部协议。公司资产和所有投资都是我的，财务还是我管理， ...
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本人之前在一家公司做业务的时候与公司签订了一份职业保密及竞业禁止合约。公司要求我自离职起两年内，不得到生产同类产品的用人单位工作，在支付给我 同时我还得承担公司因此所受损失及一切法律责任。问题是我和前公司谈工资是2300加提成，试用后是2500加提成。每次领工资的时候业没有工资条，都是银行直接转账的。 ...
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. 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。3. 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度的教育和培训。六、相关事宜：乙方与甲方签定本协议时 其它：本协议未尽事宜或与今后国家及公司有关规定相悖的，甲乙双方协商后，按有关规定执行。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字） ...
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宁、吉县、隰县、蒲县、大宁、永和）和侯马办事处两处的服务经理；工资一直是月薪+奖金+提成；当年分公司（经理：马传峰）发起一次唯一一次交 弱势！！！ 2010年开始“服务商”只管按照海信的要求不定时的签订不平等协议即可，签过的协议公司收回，所有“服务商”没有备份；海信好聪明！ 2008年随着海信工作变动 ...
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单”上签字盖章，对上诉人完成销售任务的事实予以认可，并按照结算单支付了销售提成及奖励金。以上事实充分证明，上诉人完成了合同约定项目一期的商品房销售任务，并不 强迫我公司继续委托他们销售，欲达到其在一审时公开威胁说的：要在两年内对我公司不利的非法目的，这完全是违反法律规定的。综上所述，一审判决事实清楚， ...
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，协议书一方曾某又未出庭接受询问。被告A保险公司在庭审后向本院书面申请对合作经营协议书中刘某的签字及协议形成的时间进行鉴定，但原告方未提交合作经营协议书原件 曾某家电城的库房内（库房延伸到外贸局院内），万某主要在店里搞家电销售并拿提成工资，何桂华负责送货。家电城没有设专职会计，财务帐目做到了日清月接。 ...
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内负连带责任，而并非在70%赔偿金范围内负连带责任。所以，一审法院认定两保险公司的连带责任范围是错误的。综上所述，请二审法院查明事实，准确适用法律，依法 误工费按照实际减少的收入计算。根据原审查明的事实，被上诉人招以谦提供的《业务员工聘用协议》与被上诉人招以谦提供的工作证、工资表互相印证，足以证明招以 ...
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全程广告策略，2、负责项目广宣策略执行，3、负责组织人员执行销售(1)业务执行范围……(2)广告企划范围……(3)销售组织及执行……;五、销售定价，双方按当地市场行情 、修改和中止，经双方协商同意，未尽事宜可以另立补充协议作为本合同的附件。……本合同至浙南公司提供的铺源销售完毕自行终止。第十八条，有关 ...
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时间没有满一个月，所以基本工资是上诉人核发为提成工资。在仲裁及一审审理中，有双方签订的协议及公证书两份证据，可以证明双方存在事实劳动关系。综 ： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费人民币10元，由上诉人昆明轻工业机械物资公司负担。 本判决为终审判决。 审判长许莉 审判员杨章亮 审判员陶磊 二○○七年 ...
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