安全员、班组长会议记录》,证实大松树煤业在2007年12月25日会上没有减员辞退工人的布置,也没有在会上辞退郑德富的事实。因此,郑德富起诉在2007年12月 的《会议记录》,证实并没有辞退郑德富的内容在该会上被决定。现上诉人在二审诉讼中又称基于被上诉人向其发出了《终止劳动合同通知书》,而大松树煤业予以 ...
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安全员、班组长会议记录》,证实大松树煤业在2007年12月25日会上没有减员辞退工人的布置,也没有在会上辞退李学光的事实。因此,李学光起诉在2007年12月 的《会议记录》,证实并没有辞退李学光的内容在该会上被决定。现上诉人在二审诉讼中又称基于被上诉人向其发出了《终止劳动合同通知书》,而大松树煤业予以 ...
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、班组长会议记录》,证实大松树煤业在2007年12月25日会上没有减员辞退工人的布置,也没有在会上辞退李培奎的事实。因此,李培奎起诉在2007年12 ,且该法律事实尚未经过劳动争议仲裁,故其以被上诉人向其发出《终止劳动合同通知书》而要求被上诉人给付解除劳动合同的经济补偿金的上诉理由不能成立,其上诉请求 ...
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安全员、班组长会议记录》,证实大松树煤业在2007年12月25日会上没有减员辞退工人的布置,也没有在会上辞退蒋之全的事实。因此,蒋之全起诉在2007年12月 的《会议记录》,证实并没有辞退蒋之全的内容在该会上被决定。现上诉人在二审诉讼中又称基于被上诉人向其发出了《终止劳动合同通知书》,而大松树煤业予以 ...
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安全员、班组长会议记录》,证实大松树煤业在2007年12月25日会上没有减员辞退工人的布置,也没有在会上辞退余时贵的事实。因此,余时贵起诉在2007年12月 的《会议记录》,证实并没有辞退余时贵的内容在该会上被决定。现上诉人在二审诉讼中又称基于被上诉人向其发出了《终止劳动合同通知书》,而大松树煤业予以 ...
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安全员、班组长会议记录》,证实大松树煤业在2007年12月25日会上没有减员辞退工人的布置,也没有在会上辞退王仁利的事实。因此,王仁利起诉在2007年12月 的《会议记录》,证实并没有辞退王仁利的内容在该会上被决定。现上诉人在二审诉讼中又称基于被上诉人向其发出了《终止劳动合同通知书》,而大松树煤业予以 ...
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安全员、班组长会议记录》,证实大松树煤业在2007年12月25日会上没有减员辞退工人的布置,也没有在会上辞退洪素荣的事实。因此,洪素荣起诉在2007年12月 的《会议记录》,证实并没有辞退洪素荣的内容在该会上被决定。现上诉人在二审诉讼中又称基于被上诉人向其发出了《终止劳动合同通知书》,而大松树煤业予以 ...
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、班组长会议记录》,证实大松树煤业在2007年12月25日会上没有减员辞退工人的布置,也没有在会上辞退王启明的事实。因此,王启明起诉在2007年12月25日 的《会议记录》,证实并没有辞退王启明的内容在该会上被决定。现上诉人在二审诉讼中又称基于被上诉人向其发出了《终止劳动合同通知书》,而大松树煤业予以 ...
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安全员、班组长会议记录》,证实大松树煤业在2007年12月25日会上没有减员辞退工人的布置,也没有在会上辞退左孝才的事实。因此,左孝才起诉在2007年12月 的《会议记录》,证实并没有辞退左孝才的内容在该会上被决定。现上诉人在二审诉讼中又称基于被上诉人向其发出了《终止劳动合同通知书》,而大松树煤业予以 ...
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安全员、班组长会议记录》,证实大松树煤业在2007年12月25日会上没有减员辞退工人的布置,也没有在会上辞退李相学的事实。因此,李相学起诉在2007年12月 的《会议记录》,证实并没有辞退李相学的内容在该会上被决定。现上诉人在二审诉讼中又称基于被上诉人向其发出了《终止劳动合同通知书》,而大松树煤业予以 ...
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