复印机等物品。 第五条省财政厅会同省直有关部门负责组织、协调管理省直行政事业单位招标采购工作，并委托招标机构组织发标。 第六条本规定涉及需进口的大宗 部门汇总报省财政厅审核后，每年举行两次招标采购。(二)资金来源：需财政安排更新车辆专款的，由省财政厅统一列入支出计划或上报省政府主管部门领导审批拨专款； ...
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服兵役的；(四)经国家、省或市有关部门确认，工作单位安全、卫生条件恶劣，严重危害职员身体健康的；(五)事业单位不履行聘用合同，或违反国家有关规定，侵害职员合法权益 规定的其他情形。事业单位对前款第一项的解职待聘人员，在学习结束后，应重新聘任适当职位；对前款第二项人员可安排其他临时性工作。职员解职待聘期 ...
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事业单位各类人员的素质，把好选人用人关，防止通过各种非正当途径向事业单位安排人员。事业单位接受复转军人和其他政策性安置人员，按照国家和省、市有关规定执行。 合同，应当约定终止聘用合同的条件。第十六条 事业单位对初次聘用的初次参加工作的人员实行试用期，试用期最长不超过六个月；对初次聘用已有一定工作经验 ...
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的社会、经济效益直接挂钩。2、积极探索生产要素参与分配的改革。事业单位在不增加财政支出、不减少财政收入的前提下，要积极进行信息、技术和管理等生产要素 工业单位人事制度改革领导组将组织对试点单位进行考核验收，并安排部署下一步工作。五、组织领导事业单位人事制度改革是一项复杂的系统工程，涉及面广，直接关系到 ...
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变化的事项，以及需要说明的其他事项等。 第四十七条测绘事业单位的财务分析是财务管理工作的重要组成部分。财务分析的内容包括测绘生产、业务完成和预算执行情况 事业单位和社会团体，可以参照执行本制度。 第五十条下列测绘事业单位不执行本制度。（一）经主管部门和财政部门批准执行其他行业或相近行业财务制度的测绘 ...
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起执行发放年终一次性奖金的规定。按照《国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知》(国办发(2001)14号) 考核优秀晋升级别工资条件的，可按照倒级差的数额增加级别工资，但级别不变。这次增加工资时可按最高级别对应的新的级别工资倒级差执行。 ...
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编制内实有人数的基础上，要试行工资总额包干制度，在工资总额不变的情况下，各事业单位可根据自身的实际情况，建立“重实绩、重贡献”，形式多样、自主 用人单位和职工双方的合法权益。4．加强政府对事业单位人事制度改革工作的监督力度。 四、工作安排事业单位人事制度改革，要在中共中央组织部、国家人事部指导下，在 ...
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岗位。各岗位情况详见附件。 二、选聘范围总局机关公务员和京内直属事业单位正式在编工作人员；其中乒羽中心外事部副主任、装备中心市场开发部主任两个岗位同时 沟通；能熟练使用计算机。 1 财务结算中心副主任 协助部门主任开展工作；安排协调财务各部室工作，编制并报送各种会计报表、统计报表；检查会计核算执行情况 ...
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事业单位要统筹规划、合理布局、调整规模，并认真解决师生比例、教师与员工比例不合理等问题。乡镇卫生院要按照城乡医药卫生体制改革的精神，实行医疗机构分类管理、 事业单位在机构改革期间真正做到思想不散，秩序不乱，工作不断，人员妥善安排，国有资产不流失。鉴于事业单位在职能配置、机构设置、人事制度、分配制度、 ...
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、收费清理工作的要求（一）省有关部门负责对本部门、本系统机关及所属事业单位的收费清理工作。省有关部门应根据清理的依据和《国家发展改革委、财政部关于清理行政机关 清理收费工作已有明确规定或已做出部署的，按已有的规定或安排进行。四、方法步骤。清理收费工作分两个阶段进行。第一阶段为自查自清阶段。由各业务主管 ...
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