省直单位要切实贯彻勤俭节约、艰苦奋斗的精神,建立健全并严格执行出差、报销审批制度,严格控制出差人数和天数。要严肃财经纪律,加强党风廉政建设,不得向下级或其他 七条本办法自2007年4月1日起实行。省财政厅《关于印发〈湖南省国家机关事业单位工作人员差旅费开支规定〉的通知》(湘财〔1996〕行字第136号 ...
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机构组织实施。具体实施办法由省劳动厅另行制定。二、 劳动年审的对象是我省境内的各类企业、个体经济组织以及机关、事业单位、社会团体中有招收工人的用人单位 单位遵守工作时间及休息休假规定的情况,劳动安全卫生情况,用人单位制定劳动规章制度情况及遵守社会保险规定情况等。三、 实行劳动年审制度是一项新的工作, ...
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规定办理。六十、市政府组成人员要严格执行请销假制度。副市长、市长助理、秘书长出差、出访或休假,应事先报告市长,由市政府办公室通报市政府其他领导 办公室报分管副市长、市长审批。 市政府直属机构、直属事业单位适用本规则。 附件:1.许昌市人民政府督促检查工作制度(略)2.许昌市人民政府办理民情通道反映问题 ...
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固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者 或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的 ...
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、市的有关规定,结合本市实际,制定本规定。第二条 本规定所称单位是指本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位及其他社会组织。第三条 单位 落实《山东省计划生育条例》和本市规定的下列计划生育奖励和待遇:(一)职工晚婚、晚育休假待遇;(二)对独生子女父母从领取《独生子女父母光荣证》当月起至子女14周岁止 ...
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、市的有关规定,结合本市实际,制定本规定。第二条本规定所称单位是指本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位及其他社会组织。第三条单位法定 按照单位法定代表人计划生育责任书的规定给予处罚。第十八条实行计划生育离职审计、追踪奖惩制度。对往年计划外出生瞒报、漏报被查处的,按照人事管理权限由主管部门追究当时 ...
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、市政府《关于推进行政审批制度改革建立行政服务中心的决定》(襄发[2001]27号)的规定,市政府各部门、垂直单位和具有行政审批职能的事业单位必须在市政府公布保留的 工作人员的选拔考核工作并确定一定数量的后备人员,以便在窗口工作人员病、休假等特殊情况下的顶岗,要解决好窗口人员的工作、生活等方面的困难, ...
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实际,制定本办法。第二条我市各类企业以及实行企业化管理的事业单位(以下统称企业)应当建立平等协商机制,实行集体合同制度。开展平等协商和签订集体合同的重点是三资、私营和改制 :(一)劳动报酬;(二)社会保险和福利;(三)工作时间;(四)休息休假;(五)劳动安全与卫生;(六)职工的教育和培训;(七)女职工 ...
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全面执法检查的一项重要制度。第三条对本市行政区域内的各类企业、个体工商户(以下统称用人单位)实施书面审查适用本办法。国家机关、事业单位、社会团体执行劳动 ”栏内签注审查意见,加盖劳动保障行政部门书面审查专用章。经书面审查,未发现用人单位存在违反劳动保障法律、法规和规章行为的,劳动保障监察机构将不再对其 ...
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集团,其原所有制性质和人员身份不予变动;其职工的休假制度可按照科研、设计单位的现行规定进行。第十一条科研、设计单位进入企业或企业集团后,可从相应的企业中调入 的科研、设计单位,其人员的工资、奖金及其他福利待遇标准,可以按事业单位的标准执行,也可按企业的标准执行,原则上就高不就低。有关部门要按其套改后的 ...
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