，如技术职务工资高于管理职务工资时，在任职期间，可按技术职务工资标准执行。(三)医疗卫生事业单位的工作人员，今后应逐步实行聘任合同制，并按受聘职务确定相应 。(六)乡村医生(原赤脚医生)，被吸收录用为国家正式职工或考入医药学校毕业后为国家正式职工的，其担任乡村医生的工作时间，可合并计算为连续工龄。(七 ...
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的普通大中专学校毕业自费生和本单位在职的优秀工人(含合同制工人)；特殊工种或岗位的可面向社会从电视大学、函授大学、职工大学、业余大学以及自学考试等获得大学本科、 、企业管理，不需要国家拨给经费，并经同级机构编制部门审定为自定编制的事业单位，其招聘干部不适用本规定。 第二十条 本规定自1995年1月1日 ...
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劳模待遇的先进工作者）荣誉称号，在退休时仍保持荣誉的，或从事高温有毒有害工作等职工的基本养老保险待遇，仍按国家、省原有关规定在计算岗位养老金时予以体现。 （参照）国家公务员制度管理的事业单位的劳动合同制工人，按本办法第七、八条的有关规定缴纳基本养老保险费，退休（退职）后基本养老保险待遇，按本办法第二十 ...
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条 失业保险实施范围是：省级国家机关、社会团体和事业单位中包括合同制工人在内的工作人员。第五条 享受失业保险待遇的对象是：(一)按国家有关规定撤销、解散和 社会保险机构工作。第十五条 省社保中心负责省级机关、事业单位失业保险基金的收缴、发放以及失业职工的组织管理等工作。第十六条 失业保险基金管理及运营 ...
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除参照或依照公务员制度管理和财政全额拨款外的市、区属事业单位、社会团体及其编内职工（包括干部、固定职工、劳动合同制工人，以下简称职工）；（二）驻金部队属事业 人员死亡的丧葬费。第十七条凡未列入基本养老金统筹项目的待遇，由各单位按原渠道列支。第十八条职工不符合退休条件或未达到法定退休年龄出国定居的，其 ...
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、社会团体及依照、参照公务员管理的事业单位的合同制工人，依照本办法参加养老保险。机关、社会团体、事业单位的编外合同工按照企业职工基本养老保险有关规定执行。第二章 ，并按本办法第十一条第二款规定的标准一次性支付给本人。第四章养老保险待遇的计发第十七条事业单位工作人员到达法定退休年龄，并符合下列条件之一 ...
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政策有明确规定的。 十七、第五章第四十条修改为第四十四条：事业单位原有固定制职工，因编制精简、岗位撤并、专业不对口以及本人能力、身体不适应等原因未被 。 二十一、本决定自公布之日起施行。市人民政府于2003年1月27日公布的《焦作市市直事业单位实行聘用合同制暂行办法》依据本决定修改后，重新予以公布。 ...
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如下意见：一、行政事业单位固定工，实行劳动合同制后，均应按各类用人单位劳动合同制职工实行社会保险制度的规定，以及统一办法、统一费率、统一待遇的原则，到同级 城镇常住户口临时工继续按规定参加各类社会保险。 三、市本级的行政事业单位所缴交的社会保险基金，按现在的经费来源渠道列支。区、县级市所需经费按现行 ...
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本省境内国有企业、集体企业、外商投资企业、乡镇企业、股份制企业和私营企业中的全体人员，还包括国家机关、事业组织、社会团体中依照国家规定应当签订劳动合同 均按照劳动合同制职工身份介绍，同时，办理养老等保险转户手续。(五)取消劳动合同制工人15％的工资性补贴。过去，劳动合同制工人的保险福利待遇低于固定工， ...
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合同制职工基本养老保险尚未移交。为妥善解决原水利行业统筹遗留问题，促进水利事收单位的改革和发展，经劳动保障部、财政部、水利部研究决定，自２０００年９月 养老保险基金进行清理后予以确认。移交后缴费比例、待遇计发等政策按国家有关规定执行。水利事业单位劳动合同制职工积累的基本养老保险基金，全部移交到所接收的 ...
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