拥有自有资产的民办学校给予信贷支持。贯彻国家有关部门制定的《民办教育收费管理暂行办法》。民办学校对接受教育者可以收取学费(或培训费)，对在校住宿的学生可以收取 ，根据公开、公平、竞争、择优的原则，实行全员竞争上岗、全员聘用和全员劳动合同制管理。积极推进学校分配制度改革。扩大学校分配自主权，建立重实绩、 ...
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单位试行人员聘用制度实施意见〉的通知》（冀政办〔２００３〕１０号）和省委组织部、省人事厅《关于印发〈河北省事业单位聘用制管理暂行办法〉的通知》（冀 单位经营负责人由董事会或上级机构依照相关规定聘任，其他职工由水管单位择优聘用，并实行劳动合同制，依法与职工签订劳动合同；要积极推行以岗位工资为主的基本工资 ...
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总则第一条为了加强邮电部门多种经营管理，促进邮电多种经营管理健康发展，制定本暂行规定。第二条邮电多种经营是指邮电企、事业单位根据国家政策和法律，开办本单位主业 不得从外系统调入人员和从社会上招收合同制工人，对于因特殊需要招聘外系统人员或社会劳动力的，要经主管部门批准，签订聘用合同，到期辞退。第三十二条 ...
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本实施细则。第二条本细则所称聘用制干部是指从全民所有制企业的工人中（包括合同制工人）聘用到企业的管理岗位和专业技术岗位上任职的人员。第三条选拔聘用制干部， ，由省人事厅负责下发。《聘用合同》、《聘任合同》由企业自定。第二十五条全民所有制事业单位可参照两部《规定》和本实施细则执行。集体所有制企事业单位， ...
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法人条件的，经工商行政管理部门核准登记，取得法人资格。(二)与其他企业、事业单位共同经营，联营各方按照出资比例或者协议的约定，承担民事责任。(三)与其他 需要，招收临时工和季节工。企业有权决定用工形式，可以实行合同化管理或者全员劳动合同制。依照法律、法规和有关政策，与职工签订有固定期限、无固定期限或者 ...
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三)企业和企业化管理的事业单位职工从“企业应付福利费”中列支，离退休人员在企业劳动保险费中列支。(四)停薪留职人员的医疗保险基金由个人或聘用单位承担，由保留 人民政府批准后实施。 第四十八条本暂行规定从发布之日起施行。市人民政府1993年11月30日印发的《镇江市企业职工大病医疗社会保险暂行办法》同时 ...
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单位，要按照市事业单位人事制度改革的有关文件规定实施人事制度改革，破除干部职务终身制和固定用工制度，引入竞争机制，全面推行聘用制度，实行按岗聘人、 聘任，并签订任期目标责任制；其他职工由企业择优聘用，并依法实行劳动合同制，由企业与职工签订劳动合同。水管单位工作人员实行持证上岗制度，中层以上干部和技术 ...
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，可连续计算)并在聘用岗位上退休、退职的，原则上可执行国发(1978)104号文件规定，按《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》办理退休、退职手续 、自治区、直辖市党委组织部和政府人事厅(局)可根据本规定制定实施细则。第二十九条全民所有制事业单位聘用制干部的管理可参照本规定执行。第三十条《聘用制干部 ...
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应予行政处分；构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。第二十七条与企业、生产性事业单位有关的实施细则，由市劳动局制定并解释；与机关、团体、非生产性事业 办法》和一九八九年九月二十四日上海市人民政府批准的《上海市专业技术人员待业保险暂行办法》同时废止。市人民政府以前发布的有关规定与本规定不一致的，以本 ...
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。第三条 本办法适用于本省范围的下列企业：(一)各级就业管理服务局(处)和劳动管理所(站)主办或扶持的企业；(二)全民所有制企业、事业单位和机关、团体 行政部门和财税部门核准，可以据实列支并进入成本。劳动就业服务企业聘用的职工和招收的劳动合同制工人，应当建立档案工资制度。生产经营正常、经济效益较好的 ...
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