人员的素质,根据中央办公厅《深化干部人事制度改革纲要》和人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》以及干部人事制度改革的要求,结合我市实际,制定本实施办法 主管机关,负责全市事业单位工作人员招聘的综合管理和组织协调工作,办理有关的审核、审批业务。第五条招考聘用工作的基本程序是:(一)编制招考计划; ...
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的机关(含参公、依公,下同)、事业单位聘用人员。4、经相应人事部门批准,与编制内工勤人员执行同一工资制度的机关编制内合同制工人。5、符合上述条件的退( 三部分构成。基本退(离)休、退职费,按照《国务院办公厅关于印发机关事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发[1993]85号)计发。地方出台的 ...
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你们,请予执行。二00五年三月十四日宣城市事业单位试行人员聘用制度的暂行办法第一章总则第一条为深化事业单位人事制度改革,转换事业单位用人机制,规范事业 、协商一致的原则,保证职工的参与权、知情权和监督权。第五条事业单位聘用人员不得突破机构编制部门核定的编制数。要根据岗位设置方案,按任职资格条件,优先从 ...
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的素质,根据中央办公厅《深化干部人事制度改革纲要》和人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》以及干部人事制度改革的要求,结合我市实际,制定本实施 的主管机关,负责全市事业单位工作人员招聘的综合管理和组织协调工作,办理有关的审核、审批业务。第五条 招考聘用工作的基本程序是:(一)编制招考计划;(二 ...
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人员失业保险试行办法 第一章 总则第一条 为深化机关、事业单位人事制度改革,保障失业人员一定时期内的基本生活,保持社会稳定,促进再就业,按照建立社会主义市场经济 培训和安置计划编制预算,经财政审核后在失业保险基金中安排。第四章 失业保险工作的组织管理第十四条 省人事厅负责全省机关、事业单位职工失业保险 ...
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招待费开支控制限额应经同级财政主管机关批准。 第四章收支计划第十七条铁路事业单位编制收支计划,必须以国家的方针、政策和铁道部的有关规定为依据,结合计划年度 增加10%~15%。(8)国务院国发(1991)74号文规定的机关事业单位工作人员工龄津贴作为计算离、退休费基数。2.退职生活费(1)国务院国发( ...
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主管部门备案,上级财务主管部门批复决算时审核确认。第十三条决算的编制。统计事业单位在预算年度终了后,应认真总结、分析年度预算执行情况及存在的 福利费、社会保障费、其他费用;业务经费支出包括培训费、印刷费、样本赔偿费、临时聘用人员补助费、数据处理费、设备购置费、周期性普查和大型调查支出、一次性的大型修缮 ...
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文《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》。目前全国上下,尤其事业单位工作人员及其他员工,对人事制度的改革非常关注。与此同时,地方各级 ,或依据合同约定从事工人岗位的乙方(编者注:如工人、勤杂工、临时工、编制聘用的工人等)与甲方之间发生的劳动争议;(2)、实行劳动合同制管理的 ...
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改革的顺利实施,根据《楚雄市进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设实施方案》和《楚雄市机关事业单位职工住房补贴实施办法》等有关规定,制定本支付细则。第一章 补贴;事业单位中同时具有行政职务和专业技术职务的人员只能按所执行的工资待遇所属系列标准进行补贴。专业技术人员必须是经人事部门批准认定并且已被聘用的 ...
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,可比照同类企业的财务会计制度进行管理和核算。该单位在经营过程中聘用主办单位的人员和使用主办单位的水、电、气、设备、房屋等发生的费用 开支控制限额应经同级财政主管机关批准。第四章收支计划第十七条铁路事业单位编制收支计划,必须以国家的方针、政策和铁道部的有关规定为依据,结合计划 单位领导 单位领导 单位领导 ...
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