，处以200元以下罚款。 5、上海市排污收费和罚款管理办法一、第一条修改为：为了促进企业事业单位加强经营管理，节约和综合利用资源，治理污染，改善环境，根据 财政部门统一印制的罚没财物收据。罚款按规定上缴国库。 16、上海市民办科技经营机构管理办法一、第十条增加一款作为第四款：区、县科委对科技经营证书的 ...
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经市、区机构编制部门批准设立，以社会公益为目的，由国家机关或其他组织利用国有资产举办的社会服务组织，但实行企业化管理的事业单位除外。本办法所称职员 按照市人事主管部门的有关规定执行。事业单位拟订的职位设置方案应当报人事主管部门核定后实施。第九条事业单位应当根据职位设置方案编制职位说明书，报行政主管部门 ...
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、编制、经费来源和岗位设置确定后，要进行竞争上岗，按岗聘用。竞争上岗按照市委组织部、市人事局转发的《江苏省事业单位竞争上岗暂行办法》(苏人发(1999)213 并在政策上予以优惠。(二)实行富余人员内部退养。为认真做好市属行政管理类事业单位机构调整、精简编制、撤销归并后富余人员的分流安置工作，对在本次 ...
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执法职能。至本着精简、统一、效能的原则，整合行政支持类事业单位的机构编制。职能相近、交叉重复或职能单一、设置分散的，要予以归并重组；一个行政部门设置多 类事业单位实行经费与人员编制挂钩包干、超支不补、结余留用的预算管理办法；对其他公益类事业单位，建立政府财政定额或定项补贴和按政府确定的公益服务价格收费 ...
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《补充通知》的要求，做好年检的各项准备工作。教育部直属高校和事业单位银行账户管理暂行办法2004年7月16日第一章总则第一条 为了规范教育部直属高校、事业 材料包括：(一)开立基本存款账户的，应提供上级主管部门批准本单位成立的文件或本单位内部机构设置情况的说明等文件。(二)开立其他账户的，应提供下列 ...
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人才脱颖而出的充满生机与活力的用人机制，实现事业单位人事管理的法制化、科学化。 二、总体目标通过改革，对事业单位机构、编制、岗位等进行科学整合，实现 专业技术职务聘任制。合理设置工勤岗位，建立符合单位工作特点及岗位要求的技术等级(职务)晋升办法，规范工勤人员“进、管、出”等环节的管理办法，实行劳动合同 ...
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简称“局直属单位”)机构设置和人员编制的管理，逐步实现机构编制管理工作的科学化、规范化、法制化，根据中共中央、国务院关于强化机构编制管理工作的精神，制定本办法。 小组审定，由局申报国家编制委员会审批；(一)局机关司级机构的设置和调整；(二)局直属事业单位的设立、撤并、更名、改变驻地和隶属关系；(三)局 ...
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是同级人民政府实施本办法的行政管理部门。各级主管部门负责本系统事业单位人事管理工作。第二章岗位设置第七条事业单位员工的结构比例标准按机构编制部门确定 战斗英雄、一等功称号的转业、复员军人，退休时仍保持荣誉的；专业技术人员和管理人员获国家科技进步奖、发明奖三等奖以上者以及获省、部级以上自然科学奖和发明奖 ...
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单位人事制度改革的实施意见和省交通厅已确定为全省事业单位机构改革试点的实际，2003年拟在省教育厅、科技厅、卫生厅、文化厅、广播电视局、社科院、农科院 ，保证聘用制推行工作的顺利开展。1、制定《山西省事业单位岗位管理办法》，指导事业单位科学合理地进行岗位设置，为全面推行人员聘用制奠定基础。2、制定《 ...
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的基础上，可适当放宽退休条件，放宽的标准按《关于印发〈关于市属事业单位机构改革有关问题的处理意见〉的通知》(深办发(1997)27号)和《批转市人事局 轨运行，并按新制度的政策法规和相关制度进行管理。事业单位的职位设置、现有人员向职员或雇员过渡的具体办法以及职员聘用合同、雇员雇用合同的示范(标准)文本 ...
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