，根据国家对事业单位的工资制度和标准，按照工作责任、工作量和工作任务完成情况，付给乙方工作报酬。在合同签定时的工作报酬为_________。今后工作报酬和福利待遇按国家 在合同期内的工作日、公休假日、因公负伤、致残和死亡，非因公负伤、患病和女职工保护等福利待遇，均按照国家和省的有关规定执行。3、乙方的 ...
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五条工作报酬甲方以按劳分配和生产要素参与分配的原则，根据国家对事业单位的工资制度和标准，按照工作责任、工作量和工作任务完成情况，付给乙方工作报酬。在合同签定时的工作报酬为___________________________。今后工作报酬和福利待遇按国家规定发生变化时，乙方有权享受变化后的相应的工作 ...
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负伤、残疾或死亡是否是因工作原因造成的，是否是牺牲个人利益，而为了国家、集体、群众利益造成的。工伤的界定范围仍按《宜昌市机关事业单位工作人员病伤残 通知单位或申请人。工伤认定的主要依据是：(1)职工的工伤待遇申请和单位的工伤报告。单位不报的，职工及其亲属直接向人事部门的申请；(2)指定医院或医疗机构 ...
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应当建立专职消防队： (一)火灾危险性大，距离当地公安消防队(站)较远的大、中型企业事业单位； (二)重要的港口、码头、飞机航站； (三)专用仓库、储油或储气基地 、三十岁以下的男性公民。第十八条 专职消防队的队员，应当优先在本单位职工中选调。不足时，应当在国家劳动工资计划指标内先从城镇待业人员中招收 ...
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账户金额的转移，不足11％的部分从统筹积累基金中划转补足。2、企业职工调入机关、事业单位工作时，按11％的账户标准转移其社会基本养老保险关系和账户金额 的养老金在统筹基金中支付，直至死亡。 第四章社会基本养老保险待遇的计发第十六条，社会基本养老保险基金用于支付机关、事业单位离退休人员的养老金。 第十七 ...
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退(离)休人员死亡后的丧葬费、抚恤费；(四)根据国家和省有关规定对退(离)休人员的优惠待遇。第十二条在缴纳养老保险金期间，企业职工与机关事业单位工作人员相互 条第六章附则第二十二条在国家没有统一规定前，保持退(离)休人员生活待遇不变。今后国家变更社会养老保险金的收缴和给付办法，按国家规定执行。第二十三 ...
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中的全部工作人员（含固定职工、劳动合同制工人、聘用制干部、计划内临时工，下同）。（二）各级编制部门认定的、执行机关事业单位工资制度的全民和县以上集体 省级劳动模范（先进工作者）称号，以及按国家和省里有关文件规定，退休时可享受优异待遇的高级专家、中小学教师、计划生育专干等人员，在退休时仍保持其荣誉者， ...
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年30日参加革命工作年满70周岁的离休人员护理费。原由财政支付的离休人员上述待遇维持原开支渠道不变。 二、 纳入统筹基金支付的标准：纳入统筹基金支付 的离休人员，其死亡待遇中丧葬补助费、供养直系亲属生活补助费按我省机关、事业单位离休人员的有关标准执行，一次性补助费按死亡时上年全省职工月平均工资的15个 ...
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丧失或部分丧失劳动能力的；(三)患病或负伤，在规定的医疗期内的；(四)女职工在孕期、产期和哺乳期的；(五)法律、法规规定的其他情形。第十九条有 单位核拨经费。随着经济发展和人民生活水平提高，受聘人员的工资待遇人事部门可作相应调整。差额和自收自支事业单位的经费开支按有关规定执行。第二十六条受聘人员按照 ...
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各参保单位：驻肥中央和省直机关、事业单位基本医疗保险制度自2000年12月1日实施以来，在参保单位的大力支持和有关部门的积极配合下，正在平稳推进。为了 须附省人事厅的提前退休待遇审批表；3、减少人员：填报“合肥地区基本医疗保险参保人员情况变更申报表”。参保单位有解聘、辞退、终止合同、死亡、调出的，须附 ...
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