〕99号）精神，结合我市实际，制定如下实施意见：一、实施范围机关事业单位工作人员和离退休人员，从2003年7月1日起，按照国办发〔2003〕93号和豫 50元的按50元增加。（六）市直机关2002年机构改革中享受分流优惠政策的提前退休人员，按国办发〔2003〕93号和豫人退〔2001〕1号文件精神，于 ...
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实行人员聘用制度暂行办法的通知常州市人民政府文件常政发〔2004〕250号关于颁发常州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法的通知各辖市、区人民政府，市各委办局，市各公司 （一）聘用合同期满的；（二）聘用合同约定的终止条件出现的；（三）受聘人员退休、死亡，或者被人民法院宣告失踪、宣告死亡的；（四）聘用单位 ...
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等有关文件规定执行。(二)企业离休干部(含按劳人险[1983]3号文规定办理退休的老工人)比照91号文件增加离休费时，仍按闽劳办[1997]34号文件的 已办理离休、退休、退职手续和已达到离退休年龄的人员(按国家有关规定经组织批准留任的除外)，仍按《国务院关于机关、事业单位离退休人员增加离退休费的通知 ...
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单位应当与其签定聘用至该人员退休的合同。原有职工首次签定聘用合同和续签合同的，安置到事业单位工作的军队转业干部和复员退伍军人，引进的高层次人才、急需 。由人事、纪检部门负责同志和工会(职代会)代表组成聘用工作组织，具体组织实施本单位的聘用工作。要积极探索建立聘用制度的长期运行机制，确保这项工作的顺利 ...
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本科、专科肄业生(结业生)，仍实行试用期并实行试用期待遇(见附表三)。新录用人员实行新的工资待遇后，原按自治区新政办(1999)139号文件第二条第2 、事业单位中2000年12月31日前已经离退休的人员，相应增加离退休费。其中，离休人员按当地同职务在职人员艰苦边远地区津贴标准增加离休费；退休人员以 ...
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，把各项政策落到实处。实施中，要注意做好政策结实和思想政治工作，引导离退休人员统一思想，提高认识，切实维护社会稳定大局。 人事部 财政部二○○六年六月二十日 关于 工作年限满20年不满30年的，按80%计发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作 ...
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实施方案由省人事厅负责解释。省人事厅省财政厅二○○三年十一月二十六日关于增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施方案根据《国务院办公厅转发人事部财政部关于2003年7月1日 50元。助教（含相当职务）及以下职务35元；工人，高级技师和技师50元、高级工以下（含高级工）及普通135元。退休时没有职务的 ...
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级以下，小教4级以下和相应工资级别的退休干部50元。三、这次调整机关、事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员的离退休费所需资金，仍按照现行财政体制和 本实施方案。一、调整工资标准办法从2003年7月1日起，调整机关行政人员职务工资标准。各职务起点工资标准由现行的100元至850元分别提高到130元至 ...
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，遵循平等自愿、协商一致的原则，保证职工的参与权、知情权和监督权。第五条事业单位聘用人员不得突破机构编制部门核定的编制数。要根据岗位设置方案，按任职资格条件，优先 ）以下的合同为短期合同，3年（不含）以上的合同为中期合同，至职工退休的合同为长期合同，以完成一定工作为期限的合同为项目合同。聘用合同期限由 ...
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25元。(2)事业单位专业技术人员高 级：增加离休费45元；副高级：增加离休费30元；中级及其以下的增加离休费25元。2.退休人员增加退休费 25元。5.按国发(1978)104号文件和国办发(1993)85号文件规定退职的人员增加退职生活费15元。 三、 凡按照京人发(1997)4号文件有关规定，在 ...
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