事业单位的生机和活力，根据省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈省机构编制委员会关于全省事业单位机构改革若干问题的意见〉的通知》(省委办(1998)3号)精神，特制定《浙江省 自谋职业。待聘期满，仍未能上岗或调离的，聘用单位可办理辞退手续。第四十七条距法定退休年龄五年以内，且连续工龄满二十年，因身体原因 ...
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应优先安排本地就业困难人员或失业人员，临时工作人员年龄不得超过法定退休年龄。用人单位要继续做好机关事业单位按比例吸纳就业困难人员工作，勤杂岗位应按 部门进行劳动事务代理。 五、招用待遇1、机关、财政补助事业单位临时工作人员的经费由同级财政部门依据人事(编制)部门有关临时工作人员用工计划的批复，统一安排 ...
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管理工作的国家干部，可在中央职称改革工作领导小组批准的职务系列范围内参加评聘。全民事业单位的集体所有制人员暂缓参加评、聘、其评、聘工作另行部署。 2．全脱产 ，并按所确定的职务及有关规定领取离、退休金。上述人员和经批准延长离、退休年龄的人员，如需增加工资时，则占专业技术职务限额指标。1986年1月24 ...
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管理工作的国家干部，可在中央职称改革工作领导小组批准的职务系列范围内参加评聘。全民事业单位的集体所有制人员暂缓参加评、聘、其评、聘工作另行部署。2．全脱产 ，并按所确定的职务及有关规定领取离、退休金。上述人员和经批准延长离、退休年龄的人员，如需增加工资时，则占专业技术职务限额指标。1986年1月24日 ...
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保障厅、省财政厅、省经贸委、省地税局、省工商行政管理局制定的《青海省机关事业单位群众团体临时聘用人员基本养老保险办法(试行))，已经省政府同意，现转发给你们 被聘用后的实际缴费年限可合并计算。第八条临时聘用人员达到我省规定的退休年龄，缴费年限(含视同缴费年限)满15年的，按青海省企业职工基本养老金计发 ...
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]169号和劳动部劳部发[1995]309号文件精神，结合实际，现对我省企业女职工退休年龄确定有关问题通知如下：一、国有、集体企业中原为干部身份的女职江， 的次月起发给。六、非公有制企业和已参加企业基本养老保险的企业化管理事业单位女职工退休条件可参照以上规定执行。七、本通知从2003年7月1日起执行 ...
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之一，聘用合同即行终止：（一）聘用合同期限届满；（二）聘用期内工作人员达到退休年龄；（三）出现其他法定的终止条件。第二十九条在聘用合同期内，经双方 事业单位和委管社团引进外国智力工作，由人事教育司归口管理。第四十八条委属事业单位和委管社团工作人员退休后由各单位自行管理。离退休干部局负责对各单位退休干部 ...
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_________乙方（签章）：__________________年____月____日_________年____月____日 附件三 终止聘用合同证明书 根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》第_____条第_____款第_____项的规定，我单位与_________于_____年 ...
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合同办法》(沪府发[2003]4号)和上海市人事局有关文件的精神，现就进一步做好局直属事业单位人员聘用工作提出如下意见：一、以岗位管理为重点，完善人员聘用制度岗位 人员签订待聘期管理合同。待聘人员距法定退休年龄5年以内的，经本人申请，单位可以为其办理内部退养手续。各单位应积极组织相关业务培训，引导待聘 ...
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女，61岁。委托代理人徐珍珍，河南闻禹律师事务所律师。被告河南省社会养老保险事业管理局。住所地郑州市花园路63号。法定代表人刘文明，局长。委托代理人翟方杰、 发放。依照文件精神，被告应负责对移交前已退休人员退休资格即退休年龄的复核，对其退休待遇不重新核算。原告认为其退休待遇计算错误应起诉第三人，被告非 ...
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