父母之道是优良的社会道德准则。 3.在职母亲有在分娩前后享受工资照发、特殊待遇不变的产假的权利。 第六十九条 （未成年人） 1.未成年人享有社会与国家的 最大均数法选举产生。 2.法律不得规定全国性的最低选票百分率作为对按得票多少分配议席的限制条件。 第一百五十六条 （任期的开始与终止） 1.议员任期 ...
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公司只提供了住处，没有实习工资。实际工作中，听过一次公司所有技术人员必须全部参与外部培训师讲课，工作中有领导带着，技术商业机密没有。目前我刚休完产假，工作了有两年 我支付6万违约金，这个违约金合法吗？公司花钱请的培训师就参加过一次，讲了大概五六个小时吧，是一百多人一起参加的，分担到每个人应该不用多少钱...
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双方均为独生子女，均属国家事业单位，一方为党员，可以生育二胎吗，工资待遇和平时一样吗？产假休多少天？希望帮忙解答一下，谢谢！...
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都不给我一份.2011年1月我回家生小孩,4个月的产假过后,我回去上班,学校以人满了为理由解聘我,这样可以吗?哺乳是不是还没有过呢,哺乳期能解聘我 ?我想问的是,如果我要求学校赔偿是不是合理的,根据前面的情况,我可以要求赔偿多少呢?我青春都给了这个学校,生了小孩却变相开除了,很气愤,请律师帮帮我,谢谢...
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都不给我一份.2011年1月我回家生小孩,4个月的产假过后,我回去上班,学校以人满了为理由解聘我,这样可以吗?哺乳是不是还没有过呢,哺乳期能解聘我 ?我想问的是,如果我要求学校赔偿是不是合理的,根据前面的情况,我可以要求赔偿多少呢?我青春都给了这个学校,生了小孩却变相开除了,很气愤,请律师帮帮我,谢谢...
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我今年3月份生的孩子，休产假到7月23日，在此期间，7月3日股东下文把我在A公司的职位撤销了，让我到B公司任职，我一直不同意到b公司任职，因为 诉求：1、我可不可以要求a公司赔偿金，我现在还在哺乳期，孩子5个月，可以要多少？2、我现在在家不上班，他们会不会不支付工资，并以此为借口开除我，并不给赔偿金。...
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，或者以拒绝或不能胜任变更后的工作为由，解除劳动合同？ 2.工资问题：原合同只是规定了基本工资是多少，然后还有一个话费补贴，新合同把基本工资降的非常低，增加了岗位 非常不愿有怀孕的人在的。我要休产假的话，公司的规章制度上规定是3个月，但当地的劳动部门颁布的晚育的应为5个月，公司有很多扯皮的事情，我应该 ...
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