幕后指使他人开业等情形。 （二） 乙方的竞业限制期限为 3-12个月，自劳动合同解除或者终止之日开始计算。 （三）乙方满足竞业限制各项约定的前提下， 内容、可联系的固定电话、本人手机、有效电子 邮箱、证明人及联系电话。甲方在收到上述信息后按期支付乙方的竞业限制补偿费。若 乙方未按时按要求提供信息的，则 ...
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温泽毅可能会为南建司多签工程上石方量。3．1995年6月29日、1995年9月22日攀钢审计处对温泽毅的询问笔录及炼铁厂劳动人事科1995年9月22日所出的 》。该《说明》载明李鸿翔是该院党委书记，所学专业是普查与找矿专业，他本人未参与和管理过该院对攀钢弄弄沟铸铁机山体的测量工作，其对该测量所涉事项的 ...
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本人在公司工作八年，签订两次劳动合同，过去两年多第三次一直未签，经理当着车间人的面叫我不用来了，他后面又打电话说是他不对。但话都说出来，真做不下去了，所以我现在耗着不做事，人事经理威胁说不做事要打旷工，降底薪。请问下这种情况我能不能争取到什么赔偿；...
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应先依新进人员任用事务处理流程规定提出申请，普通管理人员以下岗位经主管人事副总经理核准，中级以上岗位经总经理核准后，由人事部门办理考选事宜。第九条新 薪资通知单转财务部门办理停薪。第四十条行政人事部依据辞职申请书发给“离职审批表”，通知本人于奉准离职日当天下班前依离职通知单上应办理事项，逐项办妥移交， ...
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一份，以证明周世成在承包诉争工程前，已被聘为三武公司的付经理。但没有向本院提供工资、人事等有效的相关证据。经本院依法调查三武公司原法定代表人陈英凡，陈英 证据5、三武公司与周世成签订的《内部承包合同》。证据1-5证明：三武公司从未给周世成缴费保险，与三武公司没有建立劳动关系，故周世成不是三武公司的正式 ...
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请求没有法律依据，不予支持。港星公司反诉请求三建公司赔偿租金损失，因所签合同无效，而合同的无效港星公司有过错，其反诉赔偿租金损失，没有法律依据，原审法院 的项目经理资质证书，但是该证书只能证明罗浩生本人具备担任项目经理资质，不能证明罗浩生与三建公司之间存在劳动关系，罗浩生是三建公司单位内部职工的事实。 ...
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调去做生产员工，从而逼迫本人离职。 申请劳动仲裁，公司回复的答辩书中伪造了证人（公司的车间统计），说是入职未够一个月就已口头通知我签合同，是我没签，还 清单，还有就是伪造事实说我不符合原文员工作。 答辩书中签名的不是公司法定代表人，只是公司的人事主管跟经理，法律允许吗？ 请问，此情况下，我怎么办？急急...
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签订劳动合同，责任在谁，公司是否需要向其支付双倍工资，类似的案件不断涌现。人事经理这一特殊群体，本是负责公司人力资源管理的运行，并负责公司与员工签订劳动 补签劳动合同的方式关于双倍工资罚则的意义在于可以使得用人单位在签订后不再受双倍工资的责难，但不能豁免其之前未签劳动合同之责任。 七、关于未及时续签 ...
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企业可不支付补偿金 【案例】朱某原是某信息科技公司的项目经理，在与公司签订的劳动合同中约定，其合同期限自2001年2月5日起至2004年2月4日 解除劳动合同，可以不支付劳动者经济补偿金。 3、 问：企业与职工未签劳动合同，能否对违纪职工进行处理？ 答：企业必须依照法律规定的程序对处分违纪员工，否则， ...
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一种劳动和人事的共同体。简单地说就是：派遣单位与用人单位签订《劳务派遣合同》，派遣单位向用人单位派遣人员并与派遣人员签订《劳动合同》 员工信息登记表》该如何设计 ●什么时候为最佳时间，签署劳动合同 ●签订了劳动合同，是否等于难以解雇员工 ●不签劳动合同，是否等于无须缴纳社会保险 ●劳动者拒绝签订、续签 ...
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