报表｜｜｜５．职工分类报表｜｜｜６．职工工资构成统计报表｜｜｜７．人事关系介绍信｜｜｜８．其他有关材料｜－－－－｜－－－－－｜－－－－－－ 原材料节约率｜１．年度原材料节超情况分析表｜１．原材料节约数｜钢材｜２．年度分单位工程原材料节超情况表｜不包括生产维修｜木材｜３．年度原材料节超原因和节余材料去｜ ...
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各负其责，互相支持，密切配合，保证安置工作顺利进行。各接收单位凭县以上退伍安置部门开具的工作派遣介绍信，要及时安排退伍军人就业，三个月内保证让其 赣府发[1995]61号、[1996]59号文件的规定安置。 三、继续抓好农村退役士兵两用人才开发使用工作对农村退役士兵，要继续贯彻实施《培养和使用军地两用 ...
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（局）的《博士后研究人员配偶流动证明》（式样附后）和博士后研究人员所在单位开具的介绍信，到其所在工作单位办理借调工作或停薪留职手续，各有关部门、单位均 ，在寻找和应聘工作时享受当地居民的同等权利。博士后所在地的人才交流中心为他们介绍工作或用人单位在招聘博士后研究人员配偶时，可向博士后研究人员配偶原工作 ...
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由市人事部门按规定办理考试、录用等手续。到事业单位和各类企业工作的，由市、县人事部门（市、县人才交流服务中心）推荐、联系，并办理有关手续。第八 持中华人民共和国护照来蚌埠工作的留学人员要求取得本市常住户口的，凭市人事部门开具的介绍信，由市公安机关按有关规定办理落户手续。留学回国人员的配偶、未成年子女可 ...
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介绍信，经当地军转办办理手续后，及时到接收单位报到。公安、粮食等部门凭军转办介绍信，办理军转干部及其随迁家属子女的户口、粮油关系。 五、自主择业安置 干部培训作为开发人才资源的重要途径，纳入本部门干部教育规划。要积极支持和鼓励军转干部参加各类成人教育和培训。自治区军转办要加强对军转干部培训中心的管理， ...
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，学校要按规定免费保管两年。两年后仍未落实就业单位的，可将毕业生档案转回生源地人才交流中心。 二、户籍管理政策5．取消对接收高校毕业生的落户 或市毕业生就业主管部门签发的《全国普通高等学校毕业生就业报到证》、《毕业生就业派遣介绍信》、《落户介绍信》及毕业生户口迁移证明即可办理落户手续；两年后凭用人单位 ...
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专业的数学；西医综合和中医综合考试由教育部组织统一命题。具体组织工作由教育部考试中心负责。2、法律硕士联合考试科目，政治理论、外语使用全国统考命题，其它科目 保卫人员，专车，携带考点介绍信、本人身份证和领取统考试题统计表，按规定日期到指定地点领取试题，或以机要通信寄达各考点2、招生单位命制的试题、按 ...
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纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》第5条的规定，发生盗用单位公章、介绍信及其他可以证明代理权的凭据以及私刻公章等情形的，一般由行为人承担民事 意思表示到达的时间作为相对人善意的判定标准，无权代理人发出的要约到达之后相对人才变成恶意的，该要约可依表见代理规则归属于被代理人，被代理人原则上可以撤销 ...
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条 自谋职业退役士兵持《城镇退役士兵自谋职业证》可到本市范围内各级人才交流服务中心或人才市场办理求职登记手续。自领取《城镇退役士兵自谋职业证》之日 办理。第十六条 自谋职业的城镇退役士兵凭民政安置部门开具的《防城港市退伍军人入户介绍信》到其入伍前户籍所在地落户。已婚的允许其到配偶所在地落户，退役士兵在 ...
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原因导致退役士兵不能按时上岗的，从当地安置部门开出介绍信的当月起，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%逐月发放生活费，对生活困难且 规范化方向发展。要适应劳动力市场发展的需要，有组织、有计划地逐步把军地两用人才推向劳动力市场，实行市场就业。要提供优惠政策和相应条件，积极扶持退役士兵创办 ...
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