补助，最长不得超过12个月。其标准按本市职工最低工资的40%计算。第二十三条失业人员在领取失业保险金期间，患病(不含因打架斗殴或交通事故 、区(县)劳动和社会保障部门负责失业保险基金管理的机构(以下简称社保中心)负责经办用人单位及其职工参加失业保险登记、申报缴纳失业保险费业务，记录用人单位及其职工个人 ...
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人的；第（十）项则规定，上市公司董事、监事、高级管理人员与其近亲属、近亲属控制的企业同时持有上市公司股份的，如无相反证据，互为一致行动人的； 原则确定应当补偿股份的数量： ①以收益现值法等基于未来收益预期的估值方法对标的资产进行评估的计算公式 以收益现值法、假设开发法等基于未来收益预期的估值方法对标的 ...
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缴费工资基数，按照本市上年职工年平均工资，折算为月平均工资后确定。存档人员、自由职业人员个人参加失业保险的，由个人按照1．5％的比例缴纳失业保险费； ，应到参统的社保中心为其办理缴纳失业保险费转移手续，开具《企业(单位)与个人缴纳失业保险费情况证明》。未按规定足额缴纳失业保险费的时间，不计算为缴费时间 ...
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失业保险金的失业人员、自由职业者等）必须先参加养老保险再参加医疗保险，不设立医疗保险个人账户。征缴标准：1、基本医疗保险费：按本市上年度职工月平均工资的4 调剂金的上缴办法与核算方法不变。五、基金管理（一）养老保险基金的管理1、各地方税务征收部门按市社会保险经办机构根据养老保险有关法规计算的每月应计提 ...
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，并要求提供以下资料：(一)劳动工资统计月(年)报表；(二)工资发放明细表；(三)《参加工伤保险人员增减明细表》(表3-2)；(四)社保机构规定的其他资料。第二 社会保险补缴协议。如欠费单位发生被兼并、分立、破产等情况时，按下列方法签订补缴协议。(一)欠费单位被兼并的，与兼并方签订补缴协议；(二)欠费 ...
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，并要求提供以下资料：(一)劳动工资统计月(年)报表；(二)工资发放明细表；(三)《参加工伤保险人员增减明细表》(表3-2)；(四)社保机构规定的其他资料。第二 社会保险补缴协议。如欠费单位发生被兼并、分立、破产等情况时，按下列方法签订补缴协议。(一)欠费单位被兼并的，与兼并方签订补缴协议；(二)欠费 ...
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。功能作用最终是靠人去做的，在调动工作人员的积极性和创造性上，很多城市都有好的方法。我们下一步将结合各地实际进行专门研究， 功能 解聘备案 录用备案 企业吸纳下岗失业人员认定 就业扶持政策咨询指导 就业登记失业登记核定失业保险待遇失业人员档案管理 14 《再就业优惠证》管理核定社保补贴 核定公益性岗位 ...
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企业在按规定参加本统筹地区基本医疗保险的基础上，可以建立企业补充医疗保险，用于本单位参保人员个人负担过重部分的补助。企业补充医疗保险费在工资总额3% 公积金)实际缴费年限和视同缴费年限可以接续计算。 (三)从外地转入本市各统筹地区的参保职工，社保经办机构应根据转出地社保经办机构确认的参保情况，办理医疗 ...
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等问题两次致函中国证监会， [①]要求提高全国社保基金持有一家上市公司股份的信息披露的比例或采用定期公告的信息披露方法，并且放松其投资者管理人股票交易限制。 大会，应当以现场会议形式召开，并应当提供网络投票或者其他合法方式为股东参加股东大会提供便利。然而，在股东大会决议有效期内拟终止执行重大重组方案的 ...
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，但一个月后（即2010年1月15日），东莞麻涌社保局工作人员电话告知原告，株洲社保关系不存在，无法转移。原告再次通过12345市长热线咨询后，到株洲市社保局 规定：当企业职工跨统筹地区流动时，其个人账户内的储存额全部计算转移，统筹基金（单位缴费）则以本人1998年1月1日后各年度实际缴费的工资为基数 ...
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