竞业禁止限制了劳动者的合法权利，由于离职员工不得从事与原企业相同或相似的行业，势必会导致员工无法利用这些谋生技能，限制了个人发展。但这并不表明竞业禁止是违法的，因为通过协议约定限制了该员工的一部分就有权，即给员工设定了一项在一定时期内不得在约定的行业 ...
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李某因违反与原工作单位签订的竞业禁止协议，私自设立与原公司有竞争关系的企业而被原工作单位告上法庭。近日，重庆市第一中级人民法院二审判处李某应承担 真实意思表示，合法有效，而李某在职期间及离职后约定期间内违反上述合同中关于竞业禁止的约定，私自设立、经营与原工作单位有一定竞争关系的公司，应当承担违约责任。 ...
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签的劳动合同里面有一条，离职后两年内不能去经营同类业务，违约金20万。但是，没有提及补偿金的事和补偿金的发放方式。 发放的工资里面有个条目预支付的竞业禁止补偿金，每个月都签字的。 离职时让签离职协议，里面说不能去竞争企业并且竞业禁止补偿金已经在工资里发放。请问这种协议有效吗？济南有无相关规定？...
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一份保密协议，协议中有竞业禁止条款，条款内容如下： ============== X) 甲方承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意，不在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问 ...
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与单位签订劳动合同时，单位同时提供了竞业禁止协议要求签字。 协议中规定乙方被终止甲方工作后两年内，不得为任何与甲方具有相同性质或存在竞争业务的企业实体(包括但不限于xxx公司)提供服务，或从事任何与甲方具有相同性质或存在竞争的业务，无论乙方在企业内系但何种 ...
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去年11月在某大型通信企业交辞职报告后，已经按照要求在单位度过了6个月脱密期，现在单位还要求两年竞业禁止，并发放补偿，可以拒绝吗公司这种做法是否违反了劳动法相关规定...
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项是保密协议，其中第一条写的是保密方面的，不得泄露公司资料；第二条是写：企业员工与公司解除劳务合同，离职三年内不能从事同行业工作，如有违约，公司将追究法律 写任何补偿) 我想请问，现在我要离职，是否可以去同行业工作？第二条是否就算是竞业禁止？如果不算，那么他要让我签，我是否可以拒签？ 谢谢各位律师！...
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我是09年与一家单位签约的，后来我辞职改行做了半年时间建筑行业的，接到一家外资企业的邀请我又回到原行业，现正在这家外企工作，但是今天公司收到第一家公司的律师函 说我违反了保密协议，但是我离职期间没有任何形式经济补偿。我翻开以前签的保密协议发现所有的条款都是约束我们员工的，请问我这样属于违反竞业禁止吗？...
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我在企业干了4年，先主动提出辞职，公司要求签署竞业禁止协议，如果我要求提出赔偿金问题，每月赔偿金要求多少合适？之前在公司每月公司为4800元。...
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。A公司与王女士签订的保密协议中的竞业限制条款没有约定A公司需支付经济补偿，且王女士离职后某快消品企业也未实际支付经济补偿。通过王女士提交的 A公司据此主张的诉求不予支持。据此，法院判决：驳回A公司的诉讼请求。 目前很多企业为了维护自身利益都与职工签订保密协议，这无可厚非。但也应当注意保护职工的权益， ...
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