劳动法调整范围，不应按照劳动争议案件处理，应当由徐某按照有关干部人事管理条例的规定向上级人事部门申请复议解决。 第二种意见认为：徐某虽是大学毕业生， ;装饰公司给付拖欠被告徐某的工资2300元。 [相关法规] 《企业职工奖惩条例》第3章第18条规定，职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间 ...
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的企业、事业单位和居民住宅，应当由单位居民住宅的产权人或者管理者到当地邮电通信企业办理邮件、电报投递登记手续。单位迁移地址或者更改名称，报刊订阅人变更地址， 十七条、第四十二条规定的，由其所在单位或者上级主管部门按照国务院《企业职工奖惩条例》的规定予以处罚。“代办邮电通信业务的单位或者个人违反本条例第 ...
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及时查处违法违章行为，排除事故隐患，预防或避免事故发生，保护了国家、集体和职工生命财产安全；(四)推广应用先进生产技术和工艺，改善劳动条件和作业环境，控制 八条 符合本办法第六条规定条件的个人，企业职工由企业、企业主管部门或县级以上人民政府按照《企业职工奖惩条例》的有关规定给予奖励；行政机关工作人员由 ...
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后)的工作安排、工资待遇按有关行政惩戒政策规定执行。第七条超计划生育的职工，由所在单位或主管机关按管理权限及规定程序给予行政处分，处分决定应分别报送 。行政处分的具体程序，按照《中华人民共和国行政监察法》、《国家公务员暂行条例》、《企业职工奖惩条例》等规定执行。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政 ...
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[1991]34号文收悉，经研究，答复如下：根据《企业职工奖惩条例》(简称《奖惩条例》)的有关规定，企业中由国家行政机关任命的工作人员有违法违纪行为的 的规定。《国家行政机关工作人员贪污贿赂行政处分暂行规定》(简称《暂行规定》)规定企业中由国家行政机关任命的工作人员有贪污、贿赂行为的，依照《暂行规定》 ...
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企业外投资所得的利润，三年内免征所得税。２２．固定资产原值在３００万元以下的企业，有权安排３０万元以下的技术改造项目。固定资产原值在３００～２０００万元以下的 ，包括给予晋级奖励和开除处分。奖惩条件按照国务院《关于企业职工奖惩条例》执行。对于开除和除名的职工，企业应事先同迁入地的公安部门联系，迁入地的 ...
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，导致发生伤亡事故或者职业病，人民生命和健康遭受损失的；（二）玩忽职守、对职工的安全、健康极端不负责任，以及违反安全规程指挥工人冒险作业，发生重大伤亡事故 行政处分的同时，可以给予一次性罚款。处理办法，按照国务院《企业职工奖惩条例》执行。第三十六条各企业要将安全生产工作列为重要考核内容，对安全生产不好 ...
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中的重大问题。(二)组织编制长远规划和年度生产、技术改造计划时，必须将改善职工劳动条件、防止工伤事故、防止职业病、防止职业中毒作为重要内容。(三)组织编制和 、开除。在给予行政处分的同时，可以给予一次性罚款。处理办法，按照国务院《企业职工奖惩条例》执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第三十六条 各 ...
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等装置必须灵敏可靠。第六十条 铁路运输必须严格执行国家铁路技术管理规程。企业内部铁路运输的安全管理，应参照铁道部现行有关规定执行。关联法规：国务院部委 向司法部门提出控告。第一0五条 行政处分按国务院《企业职工奖惩条例》执行。对严重违反劳动保护法规的企业事业单位或个人，劳动保护监察部门可处以罚款。受罚 ...
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调查、处理，负责事故统计和上报；总结推广安全生产的先进经验，提出安全生产的奖惩意见。第六条 地质勘探单位必须建立定期安全检查、安全工作会议和汇报，以及班组 职工的经济处罚由地质勘探单位决定。对职工行政处分的审批权限和审批程序按国务院《企业职工奖惩条例》办理。对地质勘探单位的处理由主管局决定。对一次死亡 ...
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