我在某企业工作已满一年一直未与我签订劳动合同，为此我申请了劳动争议调解，调解结果未出，企业现在要辞退我，我是否可以得到赔偿？...
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我从1991年进工厂，到2006年改制为合资企业，并发了身份置换金，到2010年10月合同期到期企业提前一个月发给我解出劳动合同通知书，我之后提交无固定期限劳动申请书，企业回复我的工龄不足十年为由拒绝了我的请求...
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我在原来私人企业工作了5年，后因政策兼并重组为国企工作了3年，原来企业注销。现在年满62岁下岗，之前没有签订劳动合同也没有缴纳养老保险等等费用。现单位补偿了3个月工资，请问之前5年该不该补？养老保险等该不该补？谢谢！！！...
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协议大概内容就是：在停薪学习（研究生）期间，单位负责缴纳保险，其中个人部分和企业部分都由单位缴纳，另外就是毕业回到单位工作给与一定经济奖励。协议规定，如果要 ：1、十年服务期是否符合规定？因为我的合同还有5年到期，服务期已经超过了劳动合同期。2、离职缴纳赔偿中，单位的保险缴纳部分我是否需要赔偿？ 请指 ...
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我2011年3月1日进入一家私人企业工作，公司没有跟我签订什么合同，什么保险都没有买~今年（2012年2月7日）因为我在抱怨工作少的问题被老板听到了，他当天就立马叫我走人~我想请问一下，我可以向他索要什么补偿，比如额外多一个月工资什么的，我就是想私了，不想闹到劳动仲裁！...
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本人于2001年在海南林业系统的一个事业单位工作至今，当是进入该单位也是通过人事局审批，但没有通过编办，也就是没有入编制。该单位的性质是差额补贴事业单位，有事业证书，也有企业证书（工商营业执照），现在说事业单位改革把我们辞退，我该怎么办？...
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你好！我所在的是一家国有企业，由于公司负担比较重，公司现在只给办理了养老保险，但没有交，养老帐户为空，现在签的是集体合同，具体内容公司工会并没有给职工说明，我想辞职，但怎么追回公司应给我交的养老保险，其中个人交的部分公司一直扣着，有工资条为证...
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