部门要认真贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅中办发〔１９８３〕２号文件的精神，不要干预企业的机构设置和人员编制。二、关于安排富余人员总的原则是，因地制宜，因人制宜， 功课，参加升学考试的，可以允许。６．富余人员自愿要求辞职自谋生计的，经企业领导批准，可以办辞职手续。经批准的辞职人员，家居城镇的，工龄每满 ...
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，主要做好以下几个方面的重点工作：１、强化企业信息化意识。加大企业信息化宣传力度，定期组织企业领导参加有关学习、参观、论坛和研讨会等活动，加强 ）、辅助制造(CAM)、辅助工艺计划(CAPP)和辅助工程（CAE）应用，每年选择一批企业确定一批项目列入省推广计划，进行资金倾斜和重点扶持，并做好项目的跟踪 ...
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国有企业领导干部任期经济责任审计应当按照计划进行，每年年底前，各级党委组织部门、纪检监察机关、国有企业领导干部主管机关根据干部管理和监督工作的需要以及党委政府的意见，提出下一年度领导干部任期经济责任审计委托建议，经经济责任审计联席会议协商确定后，由审计机关列入下一年度审计项目 ...
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企业在国内外市场激烈竞争面前显得不太适应。一些企业观念落后、管理不严、职工素质亟待提高；一些企业领导体制权责不清、决策水平低、缺乏监督和自我 特点，选择与ＩＳＯ９０００标准相类似的其他国际标准。到“九五”期末，大中型骨干企业要基本上达到ＩＳＯ９０００系列标准的要求，并积极创造条件争取通过国内或国际认证 ...
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，在参与中不失时机地提出自己的法律见解或主张，必要时及时出具法律意见书，让企业领导做出正确的决策，体现出自己的价值。 3、改变传统的工作方式，主动 不利，且无法扭转不利局面，则尽可能避免打官司，争取以非诉讼方式解决。当前，很多企业在签订合同中屡屡上当受骗，其中，一个重要原因就是不了解对方的资信状况， ...
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，在参与中不失时机地提出自己的法律见解或主张，必要时及时出具法律意见书，让企业领导做出正确的决策，体现出自己的价值。 3、改变传统的工作方式，主动 不利，且无法扭转不利局面，则尽可能避免打官司，争取以非诉讼方式解决。当前，很多企业在签订合同中屡屡上当受骗，其中，一个重要原因就是不了解对方的资信状况， ...
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均由林业局负责。松江河林区基层法院和检察院受双重管理，行政上归松江河林业局领导，业务上受上级法院、检察院指导。现在尽管松江河林业局已经改组为松江河林业 的公检法机关。（《法制日报》9月1日）其实，在我们国家，类似企业领导公检法机关的现象，绝非松江河林业公司一家。一些矿区、林区和“铁老大”――铁路公司不 ...
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职工为主体(50％以上)申请从事工商经营、家庭手工业或开办私营、股份合作制、集体企业，三年内减半征收营业税，所得税和工商管理等行政性收费。符合产业政策，产品 有情，要做到“无情调整，有情操作”。企业领导干部尤其是亏损企业领导干部，要在抓好企业生产经营、千方百计使企业摆脱困境的同时，积极组织下岗职工开展 ...
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发现问题，明确经济责任，纠正违法违规行为。第八条群众反映问题较多的企业领导干部，是经济责任审计的工作重点。第二章审计工作组织第九条审计工作 由市委组织部根据有关规定，委托国家审计机关组织实施；(二)对于未委托国家审计机关实施企业负责人经济责任审计的，按照“公开、公平、公正”的原则，采取招标等合理方式， ...
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发现问题，明确经济责任，纠正违法违规行为。第八条群众反映问题较多的企业领导干部，是经济责任审计的工作重点。 第二章 审计工作组织 第九条审计工作 条根据干部管理部门提出的任期经济责任审计工作要求，以及出资人财务监管工作需要，编制企业经济责任审计工作计划，明确审计的对象、时间安排、范围、重点内容、方法与 ...
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