法定退休年龄不足一年的，按10%支付。 工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，由用人单位到经办机构办理终止工伤保险关系手续。重新就业后 条例》的规定予以处罚。 违反工伤保险费征缴规定的，按照《湖北省社会保险费征缴管理办法》的规定处罚。 由于用人单位缴纳工伤保险费申报基数不实而造成工伤职工 ...
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，提交相关职能部门出具的证明;(五)复退、转业军人旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定委员会旧伤复发的鉴定证明;(六)其他特殊情形，依据有关 条例》的规定予以处罚。违反工伤保险费征缴规定的，按照《湖北省社会保险费征缴管理办法》的规定处罚。由于用人单位缴纳工伤保险费申报基数不实而造成工伤职工 ...
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基本养老保险费和基本医疗保险费。扣除个人缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费后，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。第三十三 条例》的规定予以处罚。违反工伤保险费征缴规定的，按照《湖北省社会保险费征缴管理办法》的规定处罚。由于用人单位缴纳工伤保险费申报基数不实而造成工伤职工 ...
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到期用人单位难以安排工作而终止劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发，其中五级12 工伤保险政策并组织实施；（二）制定工伤医疗服务机构和辅助器具配置机构的管理办法；（三）制定工伤预防宣传培训规划和职业康复计划并组织实施；（ ...
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到期用人单位难以安排工作而终止劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发，其中五级12 工伤保险政策并组织实施；（二）制定工伤医疗服务机构和辅助器具配置机构的管理办法；（三）制定工伤预防宣传培训规划和职业康复计划并组织实施；（ ...
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、工作岗位，终止与单位的劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件，并享受以下待遇：1、发给一次性伤残补助金，按照伤残职工本人工资计发，分别为：24个月、 、护理费、残疾辅助器具购置安装费、丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养直系亲属抚恤金。本办法中的工伤待遇的其他费用由单位按照原渠道支付。（二）事故预防费、职业 ...
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的百分之六十按月发给，直至恢复劳动能力或死亡；(四)部分丧失劳动能力的，根据其伤残程度，按本人原标准工资的六至十二个月一次发给。 第二十一条 农民 、市政工程和建筑安装等的，应按《上海市关于外省市建筑企业承担本市施工任务的暂行管理办法》办理；其余的，由企业市级主管部门同意后送市劳动局审批。 第三十八条 ...
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基本养老保险费和基本医疗保险费。扣除个人缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费后，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。第三十三 条例》的规定予以处罚。违反工伤保险费征缴规定的，按照《湖北省社会保险费征缴管理办法》的规定处罚。由于用人单位缴纳工伤保险费申报基数不实而造成工伤职工 ...
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到期用人单位难以安排工作而终止劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发，其中五级12 工伤保险政策并组织实施；（二）制定工伤医疗服务机构和辅助器具配置机构的管理办法；（三）制定工伤预防宣传培训规划和职业康复计划并组织实施；（ ...
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支付；储备金不足支付时，可由同级财政垫付。 第十三条 工伤保险基金的具体管理办法，由市劳动保障行政部门会同市财政部门制订，报市人民政府批准后实施。 劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的劳动能力鉴定。 劳动功能障碍分为10个伤残等级，生活自理障碍分为3个等级。 劳动能力鉴定标准按照国家有关规定执行。 ...
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