建立起机构设置合理、服务功能健全、人员素质较高、运营机制科学、监督管理规范、群众满意的社区卫生服务体系，让城市居民能够获得有效、经济、方便、 各县市区中心医院、三级甲等医院和城市社区卫生服务中心本科以上学历毕业生进行住院医师规范化培训任务。从2011年开始，分33期对1038名乡镇卫生院医生进行260 ...
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政策，扎实做好博士干部“十个一”培养计划，提升博士人才整体创新创业水平。进一步规范专业技术拔尖人才、学术技术带头人评选服务工作。加强产学研用合作，重视企业工程 全省有学术地位和影响的高层次卫生领军人才，50名中青年卫生科技创新人才，5个医学创新团队。开展住院医师规范化培训，用5到10年时间，支持培养 ...
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动态管理，建立完善医疗保险诚信等级评价制度，推行定点医疗机构分级管理，进一步规范定点医疗机构和定点零售药店的服务行为，依法加大对欺诈骗保行为的处罚 医生规范化培训率达到100%，力争每个社区卫生服务中心配备3名以上的注册全科医生。完善住院医师规范化培训，支持医院以提高临床实践技能为核心开展医务人员岗位 ...
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动态管理，建立完善医疗保险诚信等级评价制度，推行定点医疗机构分级管理，进一步规范定点医疗机构和定点零售药店的服务行为，依法加大对欺诈骗保行为的处罚 医生规范化培训率达到100%，力争每个社区卫生服务中心配备3名以上的注册全科医生。完善住院医师规范化培训，支持医院以提高临床实践技能为核心开展医务人员岗位 ...
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高层次创新型科技人才队伍建设意见。改进完善院士制度，注重院士称号精神激励作用，规范院士学术兼职。加大海外高层次创新创业人才引进力度。组织实施创新人才推进计划 医学杰出骨干人才，给予科研专项经费支持；开展住院医师规范化培训工作，支持培养5万名住院医师；加强以全科医师为重点的基层卫生人才队伍建设，通过多种 ...
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普通门诊补偿比例不低于30%。(由省人力资源和社会保障厅、卫生厅负责) (三)规范基本医疗保障基金管理。 合理控制城镇职工医保基金、城镇居民医保基金的 医院法人治理结构。推进人事制度改革，实行岗位绩效工资制度。实施住院医师规范化培训。开展医师多点执业试点。探索实行临床路径。探索区域医疗服务联网运作， ...
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价格平均下降比例（%） 规财 3 健全基层医疗卫生服务体系 - 3.1 部省级认定的住院医师规范化培训基地医院数（个） 科国 3.2 本年度启动省级专项资金项目建设全 管理人数（人） 妇社、农卫 4.1.3.3 重性精神疾病规范管理人数（人） 妇社、农卫 4.1.4 乡镇卫生院（社区卫生服务中心）是否 ...
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确保中标的基本药物品种全部实行电子监管。大力推行《江苏省医疗机构药品使用质量管理规范》，积极开展医疗机构药房药库计算机远程监管。加强基本药物不良反应监测， ）8、加强卫生人才队伍建设。建立和完善住院医师规范化培训的模式、制度和政策体系，加快建设住院医师规范化培训基地；支持医院以提高临床实践技能为核心 ...
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工作三年。服务期满可申请通过相关考核参加为期一年的住院医师规范化培训。取得《住院医师规范化培训合格证书》者可在我省二级及以上医疗机构就业。各 （三）继续为乡镇卫生院招聘培养一批本专科毕业生继续实施“招聘500名本专科毕业生经规范培训后充实到乡镇卫生院工作”项目。在招聘医学专业本科生100名的同时，依托 ...
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药店动态管理，建立完善医疗保险诚信等级评价制度，推行定点医疗机构分级管理，进一步规范定点医疗机构和定点药店服务行为。逐步对医务人员医疗服务行为实施监管。依法加大 局、市财政局、市物价局。）（8）加强卫生人才队伍建设。开展住院医师规范化培训和执业医师多点执业试点，鼓励卫生技术人才在公立和非公立医疗机构间 ...
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