公司和我5年没有签署过劳动合同，在我离职时公司要求我签保密协议，要求我5年内不能从事同行业工作。保密协议中说保密费含在工资中了，但在我们的工资袋上没有保密费的体现。我签了保密协议有效吗？负什么样的责任？...
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保密方式: 甲方对乙方的技术成果给予奖励,奖金中包含保密费,其奖金和其中保密费的数额,视技术成果的作用和其创造的经济效益按公司项目奖金制度执行. 期限:1,聘用期 年协的,我的工资是,低薪+提成的方式,劳动合同已经跟公司解除了,我现在出去重新创业.干的也是同一行,他说我违反保密协议.请问这协议有效吗. ...
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劳动合同，2012年8月份后有劳动合同，我从13年12月离职，现在去仲裁要求双倍工资是否已经过时效范围？ 问题2：跟公司签了保密协议，13年12月离职后公司 我也没有跟公司主张过，那我现在是否可以要求公司支付已履行义务的7.5个月保密费？保密费是指，竞业限制补偿金。我去仲裁的时候，仲裁的工作人员说，竞 ...
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保密费用，为300元每月；乙方因故离职的，因遵守不得竞业的约定，甲方支付终止劳动合同前12月平均工资30%作为不得竞业的补偿。 乙方违反本协议 向甲方支付终止劳动合同前12月的平均工资的70%的违约金。 保密费用是员工基本工资的一部分。 备注：甲方为公司 乙方为员工 请问以上这个保密协议具有法律效应吗 ...
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当初签订的劳动合同由三部分组成，第一部分为劳动局范本合同(一式两份，均由公司保管)，第二部分为公司自行拟定合同，作为劳动局范本合同的附件(一式两份，各执一份)，第三部分为保密协议。 请问1.这样的合同形式，是否合法？2. 合同中存在明显与劳动法相违背的条款，如加班不支付加班费等，此 ...
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我公司今天拿来一份保密协议，里面的内容是空白的，只让我们签名确认，而且里面明确说明了保密金已经含在了工资里面，可是签合同的时候没有发现此条款，而且合同也是当时只签了一个名字，里面的内容都是后来公司后来填写的，这样的保密协议是否有效，如何评定为无效？ 我是否可以要求重签保密协议？...
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2011年我进入这个公司，进公司不久就在不清楚的情况下签了份保密协议和合同，保密协议中写着自离职日期起两年内不得到跟公司有竞争的公司，违反得赔偿公司3万员，但是没写给我保密工资，一年后因为公司屡屡拖欠工资，不交保险，我离职了，进入了相等行业的公司，现在原公司要求我赔偿 ...
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后，视情节追究赔偿损失10万元整，不足部分通过法律程序进行索赔。 问：此协议是否合法有效，本人已经离职并且签署，如上所述，如果原单位在职员工发透露的相关 家长均知晓，学员与客户的联系号码也无任何保密措施，如何界定这些信息是否属于保密范畴。此保密协议无期限约定，无补偿内容，劳动合同也无保密金额补偿内容...
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其中在2010初签定了劳动合同和保密协议（要求3年内不准从事同行也要求），合同期满后公司通知终止劳动合同，并给2个月工资补偿（未单独给保密协议费用）后离开。2012年小李个人创业，做自由贸易，交易产品与A公司类似。中途因与A公司客户有业务交叉现象，A公司起诉小李 ...
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公司，在公司期间公司内部组织了两个星期的培训，培训后签了一份培训合同和一个保密协议，由于公司几乎每天都加班，且加班时间过久，一般加班时间3个小时以上， 的培训费用是12980元，然后不停的联系我，让我回到公司，后来我咨询过律师，知道他们的合同是违法的，也和他们沟通过了，但是他们现在说如果那个合同不能 ...
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