在现单位已工作7年，合同续签超过三次。现在劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办？是否应该给予经济补偿？公司不是很景气，总公司也不表态。着急啊。也不知道是不是该去找新工作？那样是不是就放弃经济补偿了？...
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陶瓷机电公司上班，工作十2年多了，做电焊工的，今年4月伤查出患了尿毒症，公司批了6个月的医疗期，现在经过几个月治辽病情有所好转，但以前的工作劳动强度大， 事。现在医疗期马上要到了，如果医疗期满后我不能从事原工作，而厂里又不肯安排其它工作就和我解除劳动合同，请问公司这样的是合法的吗？我该怎样去维护自已的 ...
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爸要在我爸工程队干活，第2天我爸爸都没有给工人来得及安排工作，这个人就跑到切割机跟前把食指割了，并且我爸爸的工程是不包括切割机的，我爸带到医院给缝好了，住了1 喝酒抽烟，现在说发炎了，老是找我爸麻烦，说要告到劳务局，我爸工程队是给冶建公司工作的，那个人没来得及办保险，现在怎么处理，谢谢你了，能帮下吗？...
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背景：公司架构调整比较频繁，有很多的人员变动。 变动：职位变动、负责的工作内容变动，薪酬不变、工作地点不变 问题：1.公司是否有权利对工作岗位进行调整？ 2.个人是否一定要接受公司的安排？ 3.公司的做法存在什么法律问题？...
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背景：公司架构调整比较频繁，有很多的人员变动。 变动：职位变动、负责的工作内容变动，薪酬不变、工作地点不变 问题：1.公司是否有权利对工作岗位进行调整？ 2.个人是否一定要接受公司的安排？ 3.公司的做法存在什么法律问题？...
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公司安排工作不合理，但要求必须服从，如果不就要求我们自动请辞，是否合法？...
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2010年3月28入职，期间2013年续签一次劳动合同至2016年3月28.公司签订合同工作时间类型是综合计时工作制（合同上没有说明多少个小时或者以什么周期来综合 时候能飞，航班改签，安排食宿，行李提取等等，一天最低上班时间9小时45分钟，最长的时候达到17小时，有仔细的统计，不是信口雌黄）刚才我说的 ...
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入职公司7个月，已 签订合同，现在因公司不知道什么原因要辞退我，找了个不执行工作内容 的理由辞退我。实际上不是我不执行，而是早前行政部经理就说公司要辞退我，口头辞退我的理由是不需要样品室了，而第二天给我安排搬样品室的工作（我是样品室管理员），好像有意为难我找理由辞退。辞退书大概是这样 ...
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沟通、对话来解决？我们跟他谈了几次话，他还是很坚决的说一定要留在公司。现在公司租用他们村的地建厂，他们家在政府征地时协助政府量地，他家也因此遭到部分 政府征用他们家的地时承诺给他安排工作，公司开始建立他就给公司服务，现在公司解约他，他会在村里没面子，之前所有衷心公司的行为就不值得。所以就一死威胁公司。 ...
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因为个人原因家里有事不能出差，公司说我不服从工作安排，要给我降级处分。这合理吗？...
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