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您好, 2011年我与派遣公司签订2年合同在一家事业单位上班,合同2013年到期。在无任何过失情况下,事业单位以岗位调整没有我的岗位为由把我辞退,并要求我第二天就走人。 按照法律,请问我可以要求一个月工资的代通知金,和违法解除合同的双倍经济补偿吗?...
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我5月14日怀孕,5月29日合同到期,这时公司改制决定与我不再续签劳动合同,请问我能得到哪些赔偿。合同期间公司为我们缴纳了五险一金...
//www.110.com/ask/question-509589.html -了解详情
我在公司工作了3年零3个月, 这个月底,公司解除合同。 我们有每月的固定工资, 和年底的13薪及年终奖。我想问下,我这三个月是不是可以按比例获得部分年终奖和13薪。有没有什么依据或案例...
//www.110.com/ask/question-33122.html -了解详情
我与公司签订3年的劳动合同,还有一年到期。最近公司效益不好,准备裁员。这样我可以领取多少补偿金?公司没有提前一个月通知。...
//www.110.com/ask/question-1260631.html -了解详情
你好;我去年与工厂签订劳动合同,前几天在公司因工作和我的领导发生争吵,后发展为打架,我的脸部、口腔等多处受伤,经老板调查后,我没请假便回家休息,6天后我伤好回去上班却被通告因旷工被开除。请问:1.我在公司受伤属于工伤吗?需要再请假吗?2.公司可以因旷工把我被开除吗?3.如若维权,我该怎么做?...
//www.110.com/ask/question-781305.html -了解详情
我进入外贸公司已13年,离退休还有8年,已签无固定期限劳动合同公司经营不善,基本处于停滞状态数年,据说面临清算,只是还没有进入程序。现欲遣散员工,但只同意补偿10个月的工资。我觉得很不合理。请问,我能提出哪些合理合法的要求维护自己的权益? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-78479.html -了解详情
公司要搬离,自己不想去,但不去没有位置安排继续工作,公司现要终止合同,请问是否可以要求赔偿2倍工资?...
//www.110.com/ask/question-696681.html -了解详情
了1年合同。今年1月14号的时候公司说减员。要解除我和另一个同事的合同,第二天就不用来上班。 1 请问赔偿金是怎么算的。工作时间是2年又5个 10年9月份到11年9月份没给我们交养老保险。是否可以要求公司补交。 3 如果我去深圳申请劳动仲裁的话。公司是否需要承担路费和开销等。 我想要具体的每一个问题 ...
//www.110.com/ask/question-1399919.html -了解详情
多了 ,一共签定了5次固定期和同(1次/1年 ),这次合同到期后公司不再续签合同,请问可以要求公司进行合同解除赔偿?赔偿的具体要求是怎样的 ? 谢谢!2008年新劳动法规定,自2008年月1日起,用工单位与劳动者连续两次签定固定期合同后 ,第三次就应签定无固定期合同 ,但我签了两 ...
//www.110.com/ask/question-472600.html -了解详情
赔偿10W人民币(实际原因是厂家生产来不及,交货期迟了2个月,国外客户现在不提货,公司赖掉说交货期没迟)。 请问 第一,我是否应该赔偿?毕竟生产不是我安排的 有效证据)。 第二,估计劳动仲裁以后,公司还会纠缠去法院,那么由于合同期要到2010年3月才到期,请问,这半年我是否可以去其他公司上班签订合同?...
//www.110.com/ask/question-60355.html -了解详情
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