我公司招用被告时，就向其发放了《员工手册》，明确了我公司与员工之间的权利义务关系，我公司按照《员工手册》明确的工作岗位和薪金等级为其发放 合同的二倍工资64800元。本院认为：《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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我公司招用被告时，就向其发放了《员工手册》，明确了我公司与员工之间的权利义务关系，我公司按照《员工手册》明确的工作岗位和薪金等级为其发放 合同的二倍工资22950元。本院认为：《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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我公司招用被告时，就向其发放了《员工手册》，明确了我公司与员工之间的权利义务关系，我公司按照《员工手册》明确的工作岗位和薪金等级为其发放 合同的二倍工资20250元。本院认为：《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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我公司招用被告时，就向其发放了《员工手册》，明确了我公司与员工之间的权利义务关系，我公司按照《员工手册》明确的工作岗位和薪金等级为其发放 合同的二倍工资21600元。本院认为：《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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我公司招用被告时，就向其发放了《员工手册》，明确了我公司与员工之间的权利义务关系，我公司按照《员工手册》明确的工作岗位和薪金等级为其发放 合同的二倍工资46000元。本院认为：《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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我公司招用被告时，就向其发放了《员工手册》，明确了我公司与员工之间的权利义务关系，我公司按照《员工手册》明确的工作岗位和薪金等级为其 合同的二倍工资113400元。本院认为：《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《中华人民共和国劳动合同法》第 ...
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堂文化公司存在指纹考勤、加班制度、以及月考勤等制度，米丈堂文化公司否认《员工手册》各项制度的存在属于虚假陈述，应视为放弃应当承担的举证责任，应由米丈 予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。上诉案件受理费人民币10元，由上诉人陈某某 ...
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菜市场）； 7．车辆行驶及停泊； 8．住宅区档案管理； 9．政策规定由物业管理公司管理的其他事项。 二、委托管理原则 以社会效益、环境效益为主，经济效益 、管理费用 1．管理费 管理费乃根据每年度之管理开支预算而制定，计有管理员工薪酬、税收、公共地方水电费、公共地方之清洁费用、公共设施维修费、法律及其 ...
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太阳公司)，住所地在南京市常府街54号。委托代理人桂小红，太阳公司员工。被告侯左，南京太阳厨具市场太大厨具经营部业主。委托代理人桂小红，太阳 ：“全部权利要求1符合专利法第二十二条有关新颖性和创造性的规定”。2006年10月24日，被告奥佳公司在本案答辩期内向国家知识产权局专利复审委员会就涉案专利提出 ...
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的人及彭建华到码头开柜看货，看完就放行，货由彭建华跟车一起拉走，我没有跟。之后的五次都是彭建华到我这里取手册和报关单，由他自己搞 货物重量为411，574公斤的证据是广东省三水市机械进出口公司的报关单、三水三港集装箱码头有限公司的六张运费收款通知书及机械公司员工苏叙坚指证货物由被告人收取的言词证据。而 ...
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