（原审原告）：张帅，女，1982年5月9日出生，汉族，中国平安保险公司员工。住所地：同张素兰。 委托代理人：王振伟，辽宁弘扬律师事务所律师。 法定期间，应驳回其诉讼请求；2、上诉人依法缴纳工伤保险费，不承办保险事务，社会保险机构承办具体的工伤保险事务。从诉讼主体上看，被上诉人向上诉人主张权利没有法律 ...
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)的员工共58名，全部由转让后企业承接，转让后的企业应继续履行与原医药公司员工的劳动合同并同甲方分流的员工签订劳动合同。5月7日，控股公司通知股权 公积金缴费证明I份、宁开控董(1998)10号文件1份、工资表2份、各项社会保险基金补缴明细表1份等，证明本案其他相关事实。以上证据经一、二审庭审质证， ...
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共58名，全部由转让后企业承接，转让后的企业应继续履行与原医药公司员工的劳动合同并同甲方分流的员工签订劳动合同。3、同年5月7日，控股公司通知股权 公积金缴费证明1份、宁开控董(1998)10号文件1份、工资表2份、各项社会保险基金补缴明细表1份等。对于原告提供的2份收款收据，三被告提出异议，该收据为 ...
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4月2日工资795.4元。本院认为：原告张开耀原系被告三依公司员工，为被告三依公司提供劳动，双方签订了书面劳动合同，原告在劳动合同到期后继续在 的失业人员，符合法定条件的，可以依法向劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构申请领取失业保险金。原告张开耀在庭审中无法确认被告是否为其缴纳了 ...
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唐某，董事长。委托代理人蒋某，男，XX年XX月XX日生，汉族，该公司员工，住XX市XX区XX大道XX号XX幢XX（特别授权）。委托代理人谢某 依据。本院认为，关于原告主张的经济补偿金，原告认为是因被告未足额发放劳动报酬、未办理社会保险，迫使其提出解除劳动合同，但不能提供证据证实，而本院查明的事实系原告 ...
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，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：（一）甲方公司总部；（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；（三）甲方在内地省份机构及境外机构；（四）应 加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。八、甲方应按月支付乙方报酬， ...
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元，于法无悖，本院予以准许。（二）交通津贴争议。原告认为：被告公司员工手册规定了离家较远的员工享受交通津贴。为此原告提供了1995年版《员工手册 、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当 ...
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），女，1960年3月29日出生，汉族，北京星城商厦商贸有限责任公司员工，住北京市大兴区黄村镇永华北里5楼1单元202室。 委托代理人张士国 安置，确保所有人员都能够安置工作岗位，并按劳动部门的有关规定保护职工合法权益，包括各项社会保险、统筹金的依法缴纳等；二、对职工分流安置的几项政策性规定：1、在星 ...
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代理人张士国，男，1969年11月14日出生，汉族，北京星城商厦商贸有限责任公司员工，住北京市大兴区黄村镇南成庄成业巷9号。被告北京星城商厦商贸 ，确保所有人员都能够安置工作岗位，并按劳动部门的有关规定保护职工合法权益，包括各项社会保险、统筹金的依法缴纳等；二、对职工分流安置的几项政策性规定：1、在星 ...
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），女，1959年6月30日出生，汉族，北京星城商厦商贸有限责任公司员工，住北京市大兴区黄村镇兴政西里13楼5单元402。 被告北京星城商厦 安置，确保所有人员都能够安置工作岗位，并按劳动部门的有关规定保护职工合法权益，包括各项社会保险、统筹金的依法缴纳等；二、对职工分流安置的几项政策性规定：1、在星 ...
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