。劳动关系中，用人单位是管理者，其拥有年终奖发放的主动权，掌握公司的财务资料，并且相比员工距离证据更近、收集证据的能力更强，而劳动者无法获得公司 当事人的利益关系，试图作出在当时一般人看来是合情合理的判决(可能不完全符合当时的法律规定)，使判决具有社会妥当性。公平正义观念由过去追求的形式公正、一般公正 ...
//www.110.com/ziliao/article-522678.html -了解详情
违反了上述法律规定，为无效条款。但本条款无效，并不影响劳动合同其他条款的法律效力，劳动合同是有效的。 二、公司是否可以不给姜某办理离职手续 劳动者离职 ，能在从心理上对劳动者形成威慑，督促员工及时履行义务，公司也不会受到行政部门的处罚或引起其他风险。因此，公司在实际操作过程中可以灵活处理，尽量协商解决 ...
//www.110.com/ziliao/article-488965.html -了解详情
提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。银邮光电公司起诉至一审法院称：董某原系我公司员工，后主动提出辞职并经双方协商一致解除劳动合同，因先 问题所达成的协议，该协议是双方真实意思表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，故应视为有效协议。银邮光电公司应按该单所记录的数额向董某支付经济补偿金 ...
//www.110.com/panli/panli_45088323.html -了解详情
损失。被告郜家国的行为违反了竞业禁止的相关规定已构成侵权，被告瑞丰源公司明知道被告郜家国系原告公司员工并负有保守原告商业秘密的义务，仍将其聘为 公司在嘉峪关地区系知名企业，该公司的需求、联系方式及通讯方式无需付出代价即可容易获得，按照法律规定不构成商业秘密。二、原告在被告离职后，并未如约向被告支付保密 ...
//www.110.com/panli/panli_38947950.html -了解详情
起重机制造分公司工作，任物流部部长一职，基本工资才按7100元/月正常发放。按照法律规定，岗位和工资是劳动合同的主要内容，非经双方协商一致且采用书面形式用人 2013年18日非法注销了刘某的OA系统帐号，根据某公司的《员工离职管理办法》，只有离职员工人力资源部门才可以注销其OA帐号，也就是说被申诉人在 ...
//www.110.com/ziliao/article-475582.html -了解详情
。竞业限制也不同于保密义务。保密义务的产生与竞业禁止一样，是基于 法律的直接规定或劳动合同的附随义务，不管当事人之间是否有明示的约定， 劳动者在职期间 前连同工资一起发放的部分是否能算作补偿，容易导致争议的发生。 诸如用人单位在员工离职时欲从其过去的收人中“挖”出一块充当经济补偿 金，以及以过去向员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-471149.html -了解详情
.2010年5月14日员工辞职报告1份，用以证明被告将原告辞退并要求原告填写辞退报告的事实；5.2010年5月24日空调事业部离职申请单1份，用以 的该部分加班费本院予以支持。关于被告对原告作出的辞退决定是否符合法律规定，本院认为，劳动者严重违反公司规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。用人单位应当就 ...
//www.110.com/panli/panli_31109265.html -了解详情
员工离职与企业“不欢而散”，企业在知名网站上发布公告称员工“严重违反职业道德”、“进行违法交易”进行言语攻击，或是向同行企业通报作否定性评价。此后，该企业被法院 使用的手机号码。在其退伙离职后，上述情况仍然存在。由于罗某存在法律规定的竞业禁止行为，并损害了公司的合法权益，公司出于自我保护，针对自己的 ...
//www.110.com/ziliao/article-462181.html -了解详情
上市公司纷纷采用股票期权制度对本公司管理人员和技术人员进行激励。随之而来的是这些高管的收入大部分来自于其股票期权收入，而不是其固定薪金所得，而且事实上员工离职后期权纠纷案件也越来越多，因此，个人股票期权的性质应当得以确定。其次，有部分地方规定已确认了期权属于劳动报酬的性质。比如2000年 ...
//www.110.com/ziliao/article-372962.html -了解详情
鉴定为7级伤残。后经过宝安区劳动仲裁委员会裁决，某五金公司按照7级工伤支付了工伤待遇。 李某某离职后，右眼一直疼痛不止，长期奔波于各大医院治疗眼睛 劳动能力复查鉴定。”既然工伤待遇是根据劳动能力鉴定的伤残等级规定享有不同的工伤待遇，那么法律规定了员工享有申请劳动能力复查鉴定的权利，当然应该为复查后伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-320190.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务