被告不满书面提出辞职后离职，并至劳动监察部门投诉。12月16日，原告承包人将被告劝回，并书面承诺：“经总办决定原某餐饮公司旗下某酒吧老员工：李 38元。2011年1月4日崔某某向上海市黄浦区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海某餐饮公司补缴2010年11月至12月的综合保险；支付2010年12月1 ...
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被告不满书面提出辞职后离职，并至劳动监察部门投诉。12月16日，原告承包人将被告劝回，并书面承诺：“经总办决定原某餐饮公司旗下某酒吧老员工：李 38元。2011年1月4日王某某向上海市黄浦区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海某餐饮公司补缴2010年11月至12月的综合保险；支付2010年12月1 ...
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不满书面提出辞职后离职，并至劳动监察部门投诉。12月16日，原告承包人将被告劝回，并书面承诺：“经总办决定原某餐饮公司旗下某酒吧老员工：李 27日的工资。2011年1月4日向上海市黄浦区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海某餐饮公司补缴2010年11月至12月的社会保险；支付2010年11月25日 ...
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被告不满书面提出辞职后离职，并至劳动监察部门投诉。12月16日，原告承包人将被告劝回，并书面承诺：“经总办决定原某餐饮公司旗下某酒吧老员工：李某 38元。2011年1月4日于某向上海市黄浦区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海某餐饮公司补缴2010年11月至12月的综合保险；支付2010年12月1 ...
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不满书面提出辞职后离职，并至劳动监察部门投诉。12月16日，原告承包人将被告劝回，并书面承诺：“经总办决定原某餐饮公司旗下某酒吧老员工：李 4600元。2011年1月4日谷某向上海市黄浦区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海某餐饮公司补缴2010年11月至12月的综合保险；支付2010年12月1 ...
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不满书面提出辞职后离职，并至劳动监察部门投诉。12月16日，原告承包人将被告劝回，并书面承诺：“经总办决定原某餐饮公司旗下某酒吧老员工：李 3067元。2011年1月4日余某某向上海市黄浦区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某餐饮公司补缴2010年11月至12月的社会保险；支付2010年11月25日 ...
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被告不满书面提出辞职后离职，并至劳动监察部门投诉。12月16日，原告承包人将被告劝回，并书面承诺：“经总办决定原某餐饮公司旗下某酒吧老员工：李某 38元。2011年1月4日卞某向上海市黄浦区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海某餐饮公司补缴2010年11月至12月的综合保险；支付2010年12月1 ...
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不满书面提出辞职后离职，并至劳动监察部门投诉。12月16日，原告承包人将被告劝回，并书面承诺：“经总办决定原某餐饮公司旗下某酒吧老员工： 3833元。2011年1月4日葛某某向上海市黄浦区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海某餐饮公司补缴2010年11月至12月的社会保险；支付2010年11月25 ...
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营业员工作。1993年7月10日，张××向长沙市××公司××购销站提出《关于申请自愿辞职的报告》，写明：“本人要求自谋生计，开辟新的经营渠道，发挥自己的特长 、瞿××到庭作证，但证人张×乙、瞿××均是当时长沙市××公司××购销站员工，与张志强一样提交了辞职申请离开了单位，与本案争议的事实存在一定的利害 ...
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。2008年6月30日，被告提出辞职。2008年7月，被告进入北京yy有限公司工作。原告于2008年7月向被告寄发信函，要求被告对竞业限制补偿金的支付 1日至2006年12月31日的工作年限经双方确认累积计入原告公司工作年限，故原、被告签署的《员工协议补充协议》未违反法律禁止性规定，合法有效，双方均应 ...
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