我现在怀孕8个月，与公司签订的3年的劳动合同再过两个多月要到期了，现在公司变动，要求全部改签为与劳务派遣公司的合同，请问这个合法吗？我应该怎么做才能保障我的利益最大化？...
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，我在北京，我想咨询一下有关劳动合同方面的问题，事情是这样子的，我在东芝电脑网络上海有限公司上班，是2012年5月22日签订的劳动合同，但当时与我签合同的不是该公司本身，而是一家市场调研公司，近几天公司要求我们终止合同改签另一家第三方，我的合同还未到期，请问我们 ...
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各位专家，你们好！ 我是去年底进的这家公司，当时签的三年合同，合同约定的是：综合工时制（月基本工时174小时，超出36小时每小时按1.5倍 ，每个月工时比较多，公司这样改了工时制度我们会少拿好多钱。我想问公司这样算未经本人同意修改劳动合同吗？我可不可以同公司直接提出中止合同并要求赔偿，如果可以怎么赔偿 ...
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本人07年7.1正式签订劳动合同，之间又签过两次，6.30合同即将到期，前两天公司发了一个关于要不要跟公司续约的通知，上面部分没写，下面回执部分让我们填写后交至人事部，我们要求的是签无固定期限合同，昨天领导找谈话，说是公司不愿继续与我们签合同，或者是我们改为有年限的合同，我想问我们怎么做 ...
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B公司并把大部分员工的劳动合同重签为B公司合同期为2003至2011。现我公司面临政府用地拆迁安置问题，又要求员工把合同改签回A公司合同期为2010年至2011，请问这会不会影响对职工的补偿...
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有关劳动合同的问题 我的公司在5月11日跟我续签约，原基本工资为800，在续签时合约的基本工资改为1000元，此劳动合同已双方盖章签名确认。 但后来因人事部的问题 人员是1000元的），人事部就要核查我的工资问题。 如果是第二种情况，就会做出更正，要我重签合同，请问这种要求我重签合同合理和合法吗？？？...
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当工人。现在毕业了，准备与公司签订劳动合同，但是公司说，我们从一个什么都不会的学生到一个合格的技术工人，他们所付出的培训费有三万元，要求我们对公司的服务期为8 徒弟。经过协商，厂里面把8年的服务期限改为了三年，但是并没有撤回三万元的培训费用，这样的合同我能签吗？如果我签了，那么提前辞职了我要给那三万元 ...
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我02年参加工作，04年与铁发签订劳动合同，但工作地还是原单位，社保医保都在铁发托管，每两年签一次劳动合同。2014年11月单位通知，明年将不再给我徼社保医保，让我写辞职报告终止合同。【与铁发签的劳动合同2015年6月到期】继续干以前的工作，性质改为兼职。公司这样做合法吗、我可以要求单位补偿吗、...
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我的合同是2013年7月1日起生效，在这份合同中，明确写了由甲方派遣至A公司担任某岗位（此岗位为该公司的主营业务）。现在由于新劳动法中不允许违反三性原则的派遣员工，所以公司提出要更改原合同，改为承接该公司的外包业务。 我是否可以拒绝改签合同，并提出要求经济赔偿...
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。2012年8月27日经员工一再要求，将合同要素或填写或划掉后，个人在合同上签字，公司不让个人签日期。公司将个人已签字合同收走后，在未征得我本人 2012年6月18日。 我想咨询：依照法律，我的劳动合同是否合法，到底以哪个时间为准呢？ 我的保险，因为公司失职而漏上的部分，应该如何获得利益赔偿？ 我现在 ...
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