公司让签订一份协议，在职的时候每月给分红，要求如果离职两年内不能从事同一行业，这个协议签的合法吗？公司以每个月定时给分红作为离职后两年不能从事相关工作和自主经营的补偿金合理吗？...
//www.110.com/ask/question-2751473.html -了解详情
出的发票，公司认定为重大过失处理现在要求我赔偿税务局对公司的罚款以及公司内部行政处罚（理由是与公司签订的保密协议里面有一条：甲方的管理秘密，包括但不限于财务资料、人事资料保证不被披露或使用，包括意外或过失），公司这么做合法吗 我应该赔偿吗？ 我岗位是行政助理不是财务或出纳保管发票算我的 ...
//www.110.com/ask/question-1317367.html -了解详情
1.与公司签订的合同是一年，现已过一年，但合同中约定工作未满五年退回公司代缴部分费用是否合法？ 2.公司帮我交了养老保险，但是并未用公司名义交， ，这样交保险是否合法？是否可以追讨其他应缴的费用。 3.签了保密协议，只约定如果我去其他同类型的单位上班要给公司5000元违约金，但并未约定给我的竞业补偿。...
//www.110.com/ask/question-1242475.html -了解详情
反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密，公司及客户财产保护达成如下协议：1．保密范围：甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的 条件， 并根据创造的经济效益给予奖励。3．甲方在乙方离职时发放“离职补偿金”以要求乙方做到第四项条款。获取“离职补偿金”条件：当涉及违反甲方纪律而被处分， ...
//hetong.110.com/hetong_10021.html -了解详情
反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密，公司及客户财产保护达成如下协议：1．保密范围甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息 条件， 并根据创造的经济效益给予奖励。3．甲方在乙方离职时发放“离职补偿金”以要求乙方做到第四项条款。获取“离职补偿金”条件：当涉及违反甲方纪律而被处分， ...
//wengui.110.com/wengui_262.html -了解详情
反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密，公司及客户财产保护达成如下协议：1．保密范围甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息 条件， 并根据创造的经济效益给予奖励。3．甲方在乙方离职时发放“离职补偿金”以要求乙方做到第四项条款。获取“离职补偿金”条件：当涉及违反甲方纪律而被处分， ...
//hetong.110.com/hetong_4569.html -了解详情
律师您好，我有个朋友的单位要求员工签订劳动补充协议，协议内容为公司信息保密和竞业限制，离职后不可以在相关竞争性企业任职，我朋友不想签，因为本身就是学习这个专业的，而且没有几个月就打算辞职，公司强制要求员工签订，否则就调换岗位，请问合理吗？...
//www.110.com/ask/question-1196329.html -了解详情
本人在公司工作8年了，一直未签订劳动合同，也未办理保险，工资已现金方式发放，最近想辞职，但老板要求签定一份协议，规定三年内不能从事这一行业，请问我有权拒签吗？另外我的手机号一直是我个人的名字，辞职时，手机号公司有权回收吗？...
//www.110.com/ask/question-1103546.html -了解详情
您好！我现在1家公司工作快3年了，在此之间没有签订任何合同和协议，也没有享受过劳动法里的5险或任何待遇，现在有打算离职后自己从事相同的工作，如果离职时公司要求签订保密协议合法么？本人有义务做保密任务或者两年内不得从事相同事业么？请祥解，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2890908.html -了解详情
您好，是这样的，我在一家民营企业工作，即将转正，公司要求签订保密协议，同时收取保密违约金2000，从工资里面逐月扣除，说是离职后的一年内如未违反保密协议内的内容，再退还，公司这样的行为是否合法？有没有什么法律依据？如果不合法，将会承担怎么样的责任啊？...
//www.110.com/ask/question-944480.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务