公司说什么效益不好,就推辞迟发工资,都两个月没发了,开始还有通知说7月15号左右发,可现在都23号也没发,对工厂的员工说月底,还会发补偿金,可是对我们办公室员工什么解释都没有,也没说几号发,也不说发不发补偿金,这种情况我想辞职,是否要提前一个月说呢?公司该不该补偿我呢?劳动法中有这方面的规定嘛?...
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没有打算长期做,所以过了两个月试用期也没有转正,因为规定要提前一个月辞职,我就在哪里呆了四个月,但是现在因为一些事情短时间内办不了移交和离职,我学校那边也有很多事情,想干脆去那边找事情,那我这样这边公司没有办理离职手续,可以在其他单位应聘工作签订合同吗?...
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我在公司已经六个月左右了,因为公司转正员工必须是要提前一个月申请离职,就在2012年3月7日早上我向我们前主管说,今天我要办离职,他发着火说:“你什意思,你不知道公司的规定吗?”后来他说我按公司规定来说,到4月7日才能办理离职,还说在这个月里面,我会重点抓你的同时, ...
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在一家私有企业上班3个多月了,已经转正。公司的员工手册上规定,转正辞职必须要提前一个月申请。如果现在我出现棘手的事情,需要辞职后马上走,我能拿到我应该得到的薪资吗?如果该企业不给我应得的薪资我该如何去追讨?...
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在今年3月13号三年期的劳动合同到期,按合同规定若我本人没有提出辞职,公司要提前一个月公司与我续签合同,然而公司是在三月六号彩依电话形式通知我递交续签同 要把我公司旗下的所有店面都收购。我就马上向公司人事部询问我合同续签的事,负责人回馈的信息是我现在的直属领导已签字,现已递交到老总处,不知什么原因迟迟 ...
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本人在公司,签订了合同,明确规定离职需要提前一个月提交离职报告申请,但是因本人现在准备要孩子,身体不适,需到医院检查,时间紧迫,现在提出辞职公司不给发当月工资,说是违约,但是我们公司招人很困难,导致本人无法正常完成交接,公司让一直等着,什么时候交接完什么时候 ...
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洛阳,8月3日在洛阳一家私人淘宝店工作,当售后。第一个月他们的实习期工资是800元,在9月1日起他们的实习期工资变为1000+每天5元饭补。每个月16 离职,4号就不打算来了,因为个人原因我要去另一个城市了。但是这边的主管说:“你这个按照公司的规定是需要提前一个月时间申请的 我们之前的员工都是这样走的 ...
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我们公司规定的是转正六个月以后才给交保险,可是到了我转正六个月以后应该给交保险了,也说是给交上了,工资里也扣了那部分钱,可是根本查不到给交保险了,后来听同事说公司一直都没给交过保险,我现在要辞职,可是合同里写的是要提前一个月辞呈,可是合同里也说给交保险的也没给交啊,我应该怎么才能 ...
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我在泰州的LG工作5个月,不想干了。于是就矿工了,公司规定合同工矿工5天开除,我是合同工,已经矿工4天了。如果我不去,这个月工资会给我吗?他们是每月19号结算25号发工资,我想这个月大辞职报告,25号走人,可是打报告要提前一个月,那如果我打完报告直接走人,他们会把我这个月工资给我吗...
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我在一家小的服装公司,公司不正规,国家法定节假日也不按劳动法流程走,要辞职还要提前一个月?...
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