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成立的公司上班,后来因为感觉在那里没有前途,因为管理者整天在那里看电视之类的娱乐,1做设计的,做了1个半多月,就提出辞职,也同意辞职了。就周日因为生病去了消毒了,后来老板没去开会的名义把辞退了,现在又说工资公司1些员工还压工资。这问题该怎么办?...
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在工厂做业务的,老板辞退后,申请仲裁要求双倍工资,加班费,赔偿金。 现在老板编理由说签的合同金额和公司开收据客户的金额不同,收据的金额大过合同的金额,说 不对,说收了多出的这部分签,要求退出来。开收据和送货单都老板娘自己开的,知道。客户是联系的,合同是签的,因该怎么办?谢谢。...
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月了,这个人也被公司辞退了。 现在要求他处理这件事情,是打电话接,发信息回。没有办法,事情一直得到有效解决。老板也一直是推卸处理的态度。不过他还有18天的工资没有领,请问可以直接要求公司把他工资做赔偿吗? 还有公司在这件事情上要承担什么责任?谢谢!...
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,2011年6月至2011年12月工资未发,在年前将至时索要工资老板提出将辞退工资还是由各种理由将该工程的资料拿在手中,从年前资料交接一直至今未果,该 放心,工资为5万元对他们来说并不是什么大资金,明白为什么交资料现金,想留些资料作为要钱的资本,可甲方出口要挟,怎么办???...
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在2011.5.10开始上班 当时老板没有签合同,只是口头说每月2000块钱+一顿工作餐的补贴, 到了2011.6.10号 他们的经理说我们公司需要你们这么多人了 于是就把辞退了,但是今天只发了1378块钱 怎么办?...
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员工被辞退工资只开部分,办理离职手续,老板的合伙人辱骂、恐吓应该怎么办,能否告他...
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一任会计的账务乱账,因刚接手账务也和出纳未能及时沟通,导致一家公司交税交了5千多,公司老板的要求是每月零报税,及时去税务局办理退税手续,但未能顺利办理 跟本人沟通,说符合他要求能全盘做账的要求,工作虽然尽职,但他造成损失,客户要求他赔偿,所以他辞退本人,并扣留本人工资!~应该怎么办????试用 ...
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还有另外也有几个也是如此被告知辞退消息。没有提前三十天。另外近期也是正常的上下班。没有任何被警告或者符合公司要求行为!然后拿出合同也刚好七月一号要 后7.1号正式转正签订合同。但是老板平时行为就比较恶劣。会我们几个欲加之罪呢!这该怎么办应该可以理赔多少?今天去公司问了是什么原因,就是完全牵强 ...
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交五险一金的, 试用期是一个月··· 然后证据只有两个同事···一个已经被辞退 同样工资也没发 是跟差不多同时入岗。还有一张考情卡 只有第一个月的 第二个月的考情卡老板没发我们。考情卡也没有盖公司章。 工资第一个月1500和试用期后的3000都是口头跟我们说的··请问同事该怎么办?...
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协商了,怎么办?劳动仲裁?需要提供什么材料?现在手上什么都没有啊,工资以前签字就拿了,最近一年是直接打在银行卡上,工作证,考勤卡都没有。工作服到有几件。 开?需要让公司在上面写上工作年限吗?公司会这样吗?【老板傻,这样的辞退信他会开吗?】如果怎么办,就这样走了,什么证据都没有, ...
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