的极力劝说下，我就这样做了总经理助理（业务主管）一职。 从2008年接手这个职位至今，我一直兢兢业业的工作，不论在什么时候，都是把公司的利益放在第一位，也 包括我们的客户也感到奇怪，发邮件问我， 报价不是业务部门的事情吗？怎么现在报价还要会计部门去做）。这一连串的事情都像一块石头一样压着我，让我喘不 ...
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是规定12小时工作制,上满176小时都是两倍工资,上四休二.但是就是这一点公司忙起来就强制性加班,没事就强制休息.在效益不好的时候,接不到单子的时候上 ,不按劳动合同走.并且转班的是后还强制性上18小时和24小时.这样合法吗?可以追究公司责任吗?并且做X-Rey这种特殊行业的时候,也没帮我们培训,请问 ...
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(其中必须有2个晚班),只发每小时5元试用工资. 3. 签合同时口头告知我们与公司所有正式员工一样,享有13个月的工资,如今又告知我们可能拿不到. 4. 合同一 公司只给4元,比正常工资还低2角钱.还说公司并无加班费的说法,只能补休和拿"补贴".这样是否合法?具体是哪几条违法了呢?可以告诉我吗?谢谢!...
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我在公司没做够一年，没和公司签劳动合同，公司说产假没工资发，曾经和公司签过一份规定，内容是【没做够一年没工资发】，工资这样合法吗？...
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南京的,我老婆在驾校工作,缴纳的五险,怀孕3个月左右,有妊娠反应,老板说让回家休息,保险公司交,但是口头说的,现在生完宝宝有几个月了,从回家休息开始,公司就 是不是怀孕期间不请病假就不给工资或者补贴? 2.产后公司把我们的保险钱扣留这样合法吗? 3.如果公司做的不对,那公司有哪些地方做的是属于违法的？...
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最近由于就我一个人没有事情可以做，公司提出要裁我，赔偿很好，但我还希望留在公司，因为我同事关系还可以，而且我的能力是中偏上的，而且最近的考核中，我是7个人中唯一通过考核的。而且我签的是无固定期限合同，请问公司以这样的理由裁我合法吗？请问我要怎么做才能继续留在公司？...
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老师您好 我公司做金银币的 去年库管离开后我接位 当时没做过 接收时没有每一盒都打开看 现在转交给下一库管才发现其中一盒少一枚金币 而我跟接收库管说明情况 顺利完成交接工作 2个月后 公司又提出少金币一事 让我赔偿50% 说这是公司规定 这样赔偿合理吗？谢谢...
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翻出来了，那时候已经是要过期的，反正是要丢的，我们拿了两瓶造成他损失了吗？他就告诉我们那是不能拿就好了，干嘛要把事情弄的那么大！我们都是 可是现在公司没有赔，还要倒扣我们工资。我知道是我们错了，也没有理由要公司为我们的过失买单。可是这样做真的是太过分了！ 我不懂什么法律，我只是知道罚款是行政行为，企业 ...
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有个想法：想找软件公司给我开发一套软件（公开销售） 然后我每天把那些收费软件上的股票买卖信息转发到我的软件上去 请问这样合法吗？ 麻烦各位说清楚些 来的东西不是文章也不是文字类型东西。就是股票买入卖出的操作 刚才我做过演示了 就比如：大智慧29800/年的超赢股票池 今天软件上面推荐介入600107美 ...
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且存在销售部领导故意将他不称心的销售人员分数降低等行为，考试成绩迟迟不公开，后经公司人力资源部出面，10月份销售部才将成绩对外公开，期间销售部领导找我谈过一次话， 销售部）让我于10.15日前完成工作交接，并改变工作地点去做文职类的工作，请问公司这样调动我的岗位合法吗？我可以找劳动仲裁部调岗么？谢谢。...
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