石家庄市城镇职工企业补充医疗保险暂行办法第一条为解决企业职工医疗个人负担过重问题，根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发〔1998〕44号 医疗保险。第四条企业按本单位上年度在岗职工工资总额与退休人员基本养老金之和的4％提取补充医疗保险费。其中2个百分点向同级基本医疗保险经办机构 ...
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离休退休金（包括上述增发的十元）的10％增加离休、退休金”，《河南省人民政府关于贯彻国发[1992]29号文件认真做好企业离退休人员增加离退休金工作的通知》（豫政[ 王金每月实发养老金1117.1元。故原告王金的诉讼请求，无事实根据和法律依据，本院不予支持。依据《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第 ...
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保险制度改革试行方案》的通知（豫政办[1995]74号）；4、河南省人民政府关于印发河南省建立统一的企业职工基本养老保险制度的实施意见的通知（豫政[1998] 适用文件依据、及计发数额正确。另证据10劳动和社会保障部关于提前退休人员养老金计发有关问题的复函（劳社部函[2000]171号），证明原告韩宏 ...
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原告养老金的标准持有异议，认为根据劳人险局(1984)4号《劳动人事部保险福利局关于适当提高长期在甘孜藏族自治州的石渠等县高海拔地区工作的职工的退休费标准 地区工作达一定年限，后于省外其他地区退休人员的适用问题予以明确。故目前高仁要求参照该文件享受提高养老金待遇的请求，尚缺乏政策及法律依据。原审遂判决 ...
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的企业，补、津贴(工资部分)不计入1995年底原办法计发基数。四、关于一次性补充养老金的问题1．凡符合《实施办法》第八条第一款的劳动模范、先进工作者1996年办理退休手续时，根据原规定计发比例提高5%的，发给一次性补充养老金2500元；提高10%的，发给5000元；提高15%的，发给7500元。2． ...
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的复函》(劳社部函(2000)171号)的有关规定，现就执行中的有关问题通知如下：一、从2001年4月1日起，1998年6月底以前参加 劳社养发(1999)63号)文件执行。中华人民共和国劳动和社会保障部关于提前退休人员养老金计发有关问题的复函(劳社部函(2000)171号2000年10月9日)河南省 ...
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的企业，补、津贴(工资部分)不计入1995年底原办法计发基数。 四、关于一次性补充养老金的问题1．凡符合《实施办法》第八条第一款的劳动模范、先进工作者1996年办理退休手续时，根据原规定计发比例提高5%的，发给一次性补充养老金2500元；提高10%的，发给5000元；提高15%的，发给7500元。2 ...
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。为规范管理，堵塞漏洞，决定对异地居住退休人员领取养老金资格进行协助认证工作，现就有关问题通知如下：一、统一认识，加强领导对异地居住退休人员 保险关系所在地社会保险经办机构确认的，应按照劳动和社会保障部办公厅《关于进一步规范基本养老金社会化发放工作的通知》(劳社厅发(2001)8号)的有关规定，分别 ...
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)、《国务院研究辽宁部分有色金属和煤炭企业关闭破产有关问题的会议纪要》(国阅(1999)33号)和《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步做好资源枯竭矿山关闭破产工作的通知》(中 企业的军转干部、因病或非因工致残提前退休人员按新办法计发基本养老金时，不再实行扣减2％的政策。第三十三条 为了保障退休、退职 ...
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退休年龄的人员，由市级及以上劳动保障部门按规定批准退休，按月领取基本养老金。有视同缴费年限和无视同缴费年限的人员，分别按第二条第二款和 以后退休的全额发给。按《安徽省人民政府办公厅转发省劳动保障厅关于行业统筹企业职工退休基本养老金计发有关问题意见的通知》(皖政办(2005)66号)第二条规定，实行养老 ...
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